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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Juristen bei der Fristenkontrolle und Dokumentenerstellung.
- Arbeitgeber: Eine innovative Kanzlei in München, spezialisiert auf Konfliktlösung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Events.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im juristisch-administrativen Bereich und idealerweise 3 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
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30 Tage Urlaub zzgl. 24./31. Dezember frei
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Attraktive Vergütung
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Flache Hierarchien
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Angenehmes Arbeitsklima
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Regelmäßige Events
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Sehr gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV zzgl. Fahrtkostenerstattung
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Obst & Getränke frei
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flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Im Auftrag einer Spezialkanzlei für Konfliktlösung in komplexenWirtschaftsstreitigkeiten in München suchen wir zur Verstärkung ab sofort einen engagierten Junior Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d). In der Funktion als Junior Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) unterstützen Sie die juristischen Fachkräfte bei der täglichen Arbeit und übernehmen die Fristenkontrolle.
- Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Vertragsdokumenten sowie juristischer Korrespondenz
- Verantwortung für die Postbearbeitung (inkl. beA), Aktenführung und Fristenkontrolle
- Organisation und Koordination von Terminen, Telefonaten und Besprechungen
- Vorbereitung relevanter Unterlagen für interne sowie externe Besprechungen und Verhandlungen
- Mitwirkung im Bereich Forderungsmanagement und Zwangsvollstreckung (abhängig von Ihrer Erfahrung)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im juristisch-administrativen Bereich (z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbar)
- Idealerweise verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrungals Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) in einer Kanzlei nach Abschluss Ihrer Ausbildung
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem Kanzleimanagementsystem
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamorientierung, Verschwiegenheit und ein professionelles Auftreten runden Ihr Profil ab.
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Junior Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) für eine Wirtschaftskanzlei zentral in München geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den \“Jetzt bewerben-Button\“ . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Junior Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)!
Ihr Ansprechpartner
abakus Personal GmbH & Co. KG
Thalkirchner Str. 1
80337 München
Tel. +49 89 2355540
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet. #J-18808-Ljbffr
Junior Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co. KG München
Kontaktperson:
abakus Personal GmbH & Co. KG München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kanzlei und ihre Schwerpunkte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen der Kanzlei auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst. Das hilft dir, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Junior Rechtsanwaltsfachangestellter ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs im PDF-Format, Ausbildungsnachweisen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Junior Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d) darlegst. Betone deine Erfahrungen im juristisch-administrativen Bereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
Bewerbung einreichen: Nutze den "Jetzt bewerben-Button" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind.
Vorbereitung auf mögliche Rückfragen: Bereite dich darauf vor, dass du nach der Einreichung deiner Bewerbung kontaktiert werden könntest. Überlege dir im Voraus, welche Fragen du zu deiner Bewerbung oder zur Position stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal GmbH & Co. KG München vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im juristisch-administrativen Bereich. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse über die Kanzlei
Informiere dich über die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Spezialisierungen und Werte, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können. Das zeigt dein Engagement und deine Ernsthaftigkeit.
✨Präsentiere deine Fähigkeiten
Hebe deine relevanten Fähigkeiten hervor, insbesondere den sicheren Umgang mit MS Office und deine Erfahrungen in der Fristenkontrolle. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der täglichen Arbeit einsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten in der Kanzlei sein. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
