Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kundenanfragen und Erstellung individueller Angebote.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen aktiv und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für unseren Kunden. Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job: Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Raum Gotha. Zur Festeinstellung suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst.
- Betreuung und Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung individueller Angebote
- Pflege und Aktualisierung der Kunden- und Artikeldaten
- Aktive Ansprache potenzieller Neukunden sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Kalkulation von Verkaufspreisen
- Durchführung von Bonitätsprüfungen bei Geschäftspartnern
- Beschaffung von Waren und Materialien
- Abwicklung von Aufträgen inklusive Rechnungsstellung
- Mitwirkung bei öffentlichen und privaten Ausschreibungen
- Analyse des Wettbewerbs zur Identifikation von Marktchancen
- Erhebung und Auswertung von Kundenfeedback zur Sicherung der Kundenzufriedenheit
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Erfahrung im Vertriebsinnendienst
- Sicherer Umgang mit Zahlen sowie eine hohe IT-Affinität
- Ausgeprägte Kundenorientierung und ein freundliches Auftreten
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Schnelles Verständnis für neue Aufgabenstellungen sowie Teamfähigkeit
- Technisches Grundverständnis von Vorteil
Haben wir Ihr Interesse für die Position geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner: abakus Personal GmbH & Co. KG, Thomas Heiner, Frankfurter Straße 73, 6251 Bad Hersfeld, Tel. 06621 / 400 89 0
Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co. KG
Unser Kunde ist ein attraktiver Arbeitgeber im Raum Gotha, der nicht nur eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung bietet, sondern auch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine positive Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
abakus Personal GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Vertriebsinnendienst interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Kundenorientierung und Kommunikationsstärke mitbringst, die gesucht werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg zu uns und zeigt, dass du motiviert bist. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten und auf die spezifischen Anforderungen der Stelle einzugehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten klar und prägnant darstellst.
Anschreiben mit Persönlichkeit:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, warum du zu uns passt. Sei authentisch und bring deine Begeisterung für die Position zum Ausdruck. Wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern!
Kundenorientierung betonen:Da du im Vertriebsinnendienst arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kundenorientierung zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder Beziehungen gepflegt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewerbung über unsere Website:Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben-Button' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam durch den Bewerbungsprozess zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kundenanfragen bearbeitet oder Angebote erstellt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der Umgang mit Zahlen in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen mit Kalkulationen und Bonitätsprüfungen hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Einarbeitungszeit zu erfahren. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
