Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und implementiere digitale Kampagnen für innovative Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationale Softwarefirma mit Sitz in München und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubsgeld, Weihnachtsbonus und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im digitalen B2B-Marketing und sicherer Umgang mit CMS-Systemen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für abakus:
- Faire Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienzahlung für besondere Leistungen
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeiterevents
- Kostenloses Obst und Getränke
- Soziale Verantwortung
- Flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:
Wir suchen einen motivierten Online Marketing Specialist (f/m/d), der unser Central EMEA Field Marketing Team in einem internationalen Softwareunternehmen mit Sitz in München ab Februar 2026 verstärkt, mit Fokus auf die deutschen und österreichischen Märkte. In der Position des Online Marketing Specialist (f/m/d) planen und implementieren Sie eigenständig digitale Kampagnen zur Generierung von Nachfrage für innovative Cloud-Lösungen, mit messbarem Einfluss auf den gesamten Marketing-Trichter.
- Verwalten Sie bezahlte digitale Initiativen, einschließlich Display-Werbung, Content-Syndication und Social-Media-Kampagnen.
- Stärken Sie unsere organische Präsenz durch SEO-Verbesserungen, Website-Updates, Blog-Inhalte, E-Mail-Programme und YouTube-Aktivitäten.
- Definieren Sie die ideale Kanal-Mix und übersetzen Sie Kampagnenstrategien in relevante Inhaltsbedarfe.
- Überwachen und optimieren Sie die Kampagnenleistung mit Fokus auf Lead-Generierung, Pipeline-Wachstum und Umsatzbeitrag.
- Eng mit Vertrieb, Produktmarketing und regionalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Kampagneneffektivität zu maximieren.
Ihre Fähigkeiten:
- Erste Erfahrung als Online Marketing Specialist (f/m/d) im digitalen B2B-Marketing, idealerweise im Management integrierter Multi-Channel-Kampagnen.
- Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und zielorientiert; schnelle Umgebungen motivieren Sie eher, als dass sie Sie abschrecken.
- Sichere Anwendung von CMS-Systemen wie WordPress.
- Erfahrung mit Marketing-Automatisierungsplattformen (Marketo, Salesforce Marketing Cloud oder ähnlich).
- Kenntnisse in Salesforce und Web-Analysetools wie Google Analytics sowie ein Verständnis für KI-basierte Tools und Datenvisualisierung (z.B. Power BI, Tableau).
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und C1-C2 Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihre Bewerbung:
Hat wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns ist über den "Jetzt bewerben"-Button oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf den Erhalt Ihres Lebenslaufs im Word- oder PDF-Format. Haben Sie im Vorfeld Fragen? Dann rufen Sie uns an - wir beraten und unterstützen Sie gerne in allen Phasen der Jobsuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Online Marketing Specialist (f/m/d)!
Ihr Ansprechpartner:
abakus Personal GmbH & Co. KG
Thalkirchner Str. 180
337 München
Tel.
Online Marketing Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
abakus Personal GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Specialist (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Online-Marketing zu geben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing! Teile deine Ideen und Strategien, wie du digitale Kampagnen optimieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der schnellste Weg zu uns und zeigt, dass du motiviert bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Specialist (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Online Marketing Specialist interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im digitalen Marketing. Erzähl uns von Kampagnen, die du umgesetzt hast, und den Ergebnissen, die du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Nutze unser Online-Formular!: Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über abakus und deren Produkte. Schau dir ihre Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie im Bereich Online-Marketing arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im digitalen B2B-Marketing zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
✨Kenntnisse über Tools demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den geforderten CMS-Systemen und Marketing-Automation-Plattformen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Erfolge zu messen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre bei abakus zu erfahren. Frage nach Team-Events, flexiblen Arbeitszeiten oder wie das Unternehmen soziale Verantwortung übernimmt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Kultur des Unternehmens.
