Schreinermeister (m/w/d)

Schreinermeister (m/w/d)

Fulda Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte innovative Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: Modernes Unternehmen in Fulda mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Bis zu 30 Urlaubstage und kostenlose Arbeitsschutzkleidung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem spannenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Schreinermeister und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

  • Attraktive Vergütung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfeste, Grillen etc.)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
  • Online-Mitarbeiterrabatte (z. B. bei Adidas oder O2)
  • Bis zu 30 Urlaubstage
  • Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job: Für unseren Kunden in Fulda suchen wir Sie im Rahmen einer Festanstellung als Schreinermeister (m/w/d). Sie erwartet eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Produktionsumfeld, in der Sie sowohl organisatorische als auch praktische Aufgaben übernehmen. Wenn Sie Führungserfahrung mit technischem Verständnis verbinden und gerne aktiv im Produktionsalltag mitwirken, finden Sie hier eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.

  • Arbeitsvorbereitung und Planung der Fertigungsabläufe
  • Führung und Koordination des Werkstattpersonals
  • Steuerung und Überwachung der laufenden Fertigungsprozesse
  • Aktive Mitarbeit in der Produktion und Unterstützung des Teams
  • Materialdisposition sowie Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Durchführung und Sicherstellung der Qualitätskontrollen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Schreinermeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Fertigungssteuerung und Mitarbeiterführung
  • Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Schreinermeister (m/w/d) Arbeitgeber: abakus Personal GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber in Fulda bieten wir Ihnen nicht nur eine faire und attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstage. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Rabatte bei namhaften Marken das Arbeitsumfeld zusätzlich bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem modernen Produktionsumfeld einzubringen und aktiv an der Gestaltung von Fertigungsprozessen mitzuwirken.
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Kontaktperson:

abakus Personal GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schreinermeister (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schreinermeister interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Empfehlungen sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schreinermeister (m/w/d)

Führungserfahrung
Technisches Verständnis
Organisatorisches Geschick
Erfahrung in der Fertigungssteuerung
Mitarbeiterführung
Selbstständige Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Arbeitsvorbereitung
Planung der Fertigungsabläufe
Qualitätskontrollen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Schreinermeister für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Holzverarbeitung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und technischem Verständnis. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Fähigkeiten in der Fertigungssteuerung und Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.

Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht es uns leichter, dich zu verstehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Personal GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über den Kunden in Fulda und dessen Produktionsumfeld. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamkoordination zu beantworten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie es weitergeht.

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Standort: Fulda
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