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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Durchführung von Einstellungsgesprächen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima in Friedrichshafen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 28+ Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldisposition und arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für uns. Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
- Mitarbeiterveranstaltungen z. B. unser jährliches Sommerfest
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Option auf Dienstwagen (1 % Regelung)
- Angenehmes Arbeitsklima
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- ab 28 Urlaubstage - steigend mit der Zugehörigkeit
- Regelmäßige Wunschfortbildungen
- Bike-Leasing über JobRad
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
- flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job als Personaldisponent (m/w/d) in Friedrichshafen:
- Eigenverantwortliches Recruiting: Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten und Interviews führen
- Durchführung von Einstellungsgesprächen und Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Mitarbeitergespräche, Feedback- und Kritikgespräche professionell durchführen
- Kundenbetreuung und regelmäßige Kundenbesuche zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften
- Unterstützung im Vertrieb und aktiver Ausbau des Kundenstamms
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur optimalen Personalplanung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Gesprächsführung, Recruiting und Personalbetreuung
- Aufgeschlossen und kommunikationsstark
- Flexibel, eigenverantwortlich und ein echter Allrounder
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Haben wir Ihr Interesse für die Position Personaldisponent (m/w/d) in Friedrichshafen geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.
Ihr Ansprechpartner: Aba Logistics GmbH, Ana Bader, Paulinenstrasse 9, 88046 Friedrichshafen, Tel. 07541/375 127-0
Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Kontaktperson:
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und der Position!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und gleichzeitig mehr über die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns zusammenarbeiten, um deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Personaldisponent für unser Team bist.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten gut präsentierst!
Anschreiben anpassen: Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle als Personaldisponent an. Zeige, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Aba Logistics GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Kultur und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Personaldisponenten viel Kommunikation und Gesprächsführung erfordert, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du erfolgreich Interviews geführt oder Mitarbeitergespräche geleitet hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach dem Onboarding-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Aufgeschlossenheit und Flexibilität. Die Interviewer möchten sehen, wie gut du ins Team passt und ob du die richtige Einstellung mitbringst.