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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Inbetriebnahme von Maschinen weltweit.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Maschinenbau-Branche mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung im Maschinenbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Viele gute Gründe für unseren Kunden. Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ausführliche Einarbeitungszeit
- Regelmäßige Fortbildungen
- Bis zu 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job:
- First und Second Level Support (Betreuung der nationalen und internationalen Kunden bei Serviceanfragen)
- Inbetriebnahmen von Standard- und Sondermaschinen im nationalen und internationalen Umfeld
- Durchführung von Produkt- und Serviceschulungen
- Erstellung von Machbarkeitsanalysen
- Abklärung und Ersatzteilidentifikation
- Bearbeitung von Garantie- und Kulanzanfragen
- Betreuung der internationalen Vertretungen
- Dokumentation und Verwaltung der Servicefälle und des Maschinen-Lifecycle im CRM System
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker mit Weiterbildung zum Elektrotechniker
- Alternativ erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung als Servicetechniker / Schwerpunkt im (Sonder-) Maschinenbau
- Sehr gute Kenntnisse in der Automatisierungstechnik, insbesondere SPS Programmierung, SIMATIC S7, TIA Portal, B&R, Beckhoff
- Fundierte Erfahrung mit allen MS Office Anwendungen, sicherer Umgang mit CRM Software
- Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Reisebereitschaft weltweit (~20%)
Haben wir Ihr Interesse für die Position geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben-Button“ oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)
Kontaktperson:
abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein Anruf oder eine kurze Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck bei uns. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Servicetechniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich machen. Erzähl uns, warum du der perfekte Servicetechniker für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.
Sei präzise und ehrlich!: Gib in deiner Bewerbung nur Informationen an, die du auch wirklich belegen kannst. Wir schätzen Ehrlichkeit und Transparenz, also sei offen über deine Erfahrungen und Qualifikationen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den 'Jetzt bewerben-Button' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal) vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Weltmarktführer, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Fähigkeiten als Servicetechniker dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu SPS Programmierung, SIMATIC S7 und Automatisierungstechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle wirst du viel mit internationalen Kunden kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen klar und effektiv kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensphilosophie beiträgst.