Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion, Installation und Instandhaltung elektrischer Systeme und Anlagen.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Unterstützung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere als Elektriker und werde Teil eines dynamischen Teams.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker und Erfahrung mit Elektroanlagen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job. Unser Kunde aus dem industriellen Umfeld ist auf der Suche nach Verstärkung des bestehenden Teams. Freuen Sie sich als Elektriker (m/w/d) auf eine gründliche Einarbeitung, verantwortungsvolle Aufgaben und eine echte Perspektive.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören u.a.:
- Inspektion, Installation sowie Instandhaltung von elektrischen Systemen, technischer Anlagen und Baumaschinen
- Überprüfung sämtlicher Schutzmaßnahmen
- Regelmäßige Prüfung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel sowie die notwendige Dokumentation
- Durchführung von E-Checks
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbarem Abschluss im elektrotechnischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Elektriker (m/w/d) sowie Erfahrung im Umgang mit Elektroanlagen, Steuertechnik und Baumaschinen
- SPS-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Viele gute Gründe für uns:
- Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben
- Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.
Haben wir Ihr Interesse für die Position Elektriker (m/w/d) in Bremen geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Elektriker (m/w/d) in Bremen – am schnellsten über den „Jetzt bewerben“-Button. Lebenslauf hochladen, fertig. Sie haben noch Fragen zur Position Elektriker (m/w/d) in Bremen? Rufen Sie uns einfach an – wir beraten Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Elektriker (m/w/d) in Bremen!
Elektriker (m/w/d) Arbeitgeber: abakus Unternehmensgruppe
aba & abakus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektriker (m/w/d) in Bremen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während feste Ansprechpartner sicherstellen, dass Sie von Anfang an gut betreut werden.
Kontaktdaten:
abakus Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektriker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei abakus Unternehmensgruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei abakus Unternehmensgruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektriker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an abakus Unternehmensgruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für abakus Unternehmensgruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
