Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Maschinen, Fehleranalyse durchführen.
- Unternehmen: aba & abakus, ein etablierter Personaldienstleister mit persönlichem Ansatz.
- Vorteile: Faire Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Einstieg ohne Probezeit und feste Ansprechpartner für deine Betreuung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und rette Maschinen in Not!
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung in der Wartung von Maschinen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job: Unser Kunde ist auf der Suche nach einem Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) für die Wartung, Reparatur und Instandhaltung technischer Anlagen und Maschinen. Diese Position ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Bei Eignung möchte das Kundenunternehmen Sie aber in ein direktes Anstellungsverhältnis überführen.
Nach einem ausführlichen Onboarding-Prozess werden folgende Verantwortungen in Ihre Hände übergeben:
- Sie retten Maschinen in Not - elektromechanische Störungen werden von Ihnen vollumfänglich erledigt und entsprechend protokolliert.
- Gemeinsam mit den Kollegen (m/w/d) planen Sie die Durchführung regelmäßiger Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten und sorgen dafür, dass externe Dienstleister nicht auf eigene Ideen kommen.
- Die Durchführung der Fehleranalyse gehört ebenso zu Ihrem täglich Brot wie die Durchführung präventiver Maßnahmen zur Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
- Dokumentation und Pflege von Schaltplänen und Betriebsanleitungen.
- Mitwirkung bei der Abnahme technischer Einrichtungen.
Das bringen Sie mit: Als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) bringen Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung mit (Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o. Ä.). Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen zwingend notwendig sowie Praxiserfahrung im Umgang mit SPS-Programmierungen / Steuerungen. Ggf. Schichtbereitschaft. Führerschein Klasse B von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Viele gute Gründe für uns:
- Einstieg ohne Probezeit – Sie sind ab dem ersten Tag fester Teil unseres Teams.
- Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) – für faire und verlässliche Bedingungen.
- Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen – on top zu Ihrem Stundenlohn.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz.
- Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit.
- Auftragsbezogenes Fahrgeld – damit Sie nicht auf Ihren Fahrtkosten sitzenbleiben.
- Feste Ansprechpartner – die Sie persönlich betreuen und das Beste für Sie rausholen.
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 €.
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2.
Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.
Haben wir Ihr Interesse für die Position Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Bremen geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Bremen – am schnellsten über den „Jetzt bewerben"-Button. Lebenslauf hochladen, fertig. Sie haben noch Fragen zur Position? Rufen Sie uns einfach an – wir beraten Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: abakus Unternehmensgruppe
aba & abakus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) in Bremen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre berufliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, von einem umfangreichen Onboarding-Prozess zu profitieren, während Sie gleichzeitig von bis zu 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiter-Rabatten profitieren können.
Kontaktdaten:
abakus Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie abakus Unternehmensgruppe kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei abakus Unternehmensgruppe!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von abakus Unternehmensgruppe direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei abakus Unternehmensgruppe von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei abakus Unternehmensgruppe zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
