Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliches Recruiting und Durchführung von Einstellungsgesprächen.
- Unternehmen: aba Logistics GmbH – ein etablierter Personaldienstleister in Hamburg-Harburg.
- Vorteile: Weihnachtsgeld, bis zu 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen und Unternehmen mit deinem Organisationstalent.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job. Du bist kommunikationsstark, organisiert und hast Spaß daran, Menschen zusammenzubringen? Dann werde Teil unseres Teams bei aba Logistics GmbH am Standort Hamburg-Harburg!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliches Recruiting: Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten und Interviews führen
- Durchführung von Einstellungsgesprächen und Begleitung des Onboarding-Prozesses
- Mitarbeitergespräche, Feedback- und Kritikgespräche professionell durchführen
- Kundenbetreuung und regelmäßige Kundenbesuche zur Sicherstellung langfristiger Partnerschaften
- Unterstützung im Vertrieb und aktiver Ausbau des Kundenstamms
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur optimalen Personalplanung
- Sicheres Auftreten bei Bewerbern, Kunden und Partnern – persönlich sowie telefonisch
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in Gesprächsführung, Recruiting und Personalbetreuung
- Aufgeschlossen, kommunikationsstark und keine Scheu, auf Menschen zuzugehen
- Flexibel, eigenverantwortlich und ein echter Allrounder
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Viele gute Gründe für uns:
- Weihnachtsgeld – als zusätzliche Anerkennung für Ihren Einsatz
- Bis zu 30 Tage Urlaub – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen – für Ihre finanzielle Zukunft
- Laptop & moderne Arbeitsausstattung – damit Sie von Anfang an vernünftig arbeiten können
- Zentrale Lage – gut erreichbar mit Bus und Bahn
- Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – für langfristige Sicherheit von Anfang an
- Ausführliche Einarbeitungszeit – damit Sie in Ruhe ankommen und sich zurechtfinden können
- Prämienzahlung bei besonderer Leistung – gute Arbeit wird bei uns wertgeschätzt
- Regelmäßige Fortbildungen – damit Sie fachlich immer am Ball bleiben
- Bike-Leasing – Ihr Wunschrad über uns, steuerlich begünstigt
Das ist aba & abakus. Wir sind aba & abakus – Ihr etablierter Personaldienstleister mit dem Anspruch, Arbeit fair und persönlich zu gestalten. Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder beides kombiniert: Seit über 28 Jahren bringen wir Menschen in Jobs, die zu ihnen passen – und begleiten sie dabei nicht nur bis zum Vertrag, sondern darüber hinaus. Tarifliche Bezahlung, echte Zusatzleistungen und feste Ansprechpartner, die sich kümmern, sind für uns keine Versprechen auf dem Papier, sondern Alltag. Egal ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder neuer Kurs – bei aba & abakus sind Sie vom ersten Tag in guten Händen.
Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse für die Position geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt – am schnellsten über den „Jetzt bewerben“-Button. Lebenslauf hochladen, fertig. Sie haben noch Fragen zur Position? Rufen Sie uns einfach an – wir beraten Sie gerne. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: abakus Unternehmensgruppe
Die aba Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg-Harburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und Bike-Leasing. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Menschen in passende Jobs zu bringen und dabei Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu fördern.
Kontaktdaten:
abakus Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf abakus Unternehmensgruppe aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch abakus Unternehmensgruppe, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei abakus Unternehmensgruppe klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abakus Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie abakus Unternehmensgruppe die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
