Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, regelmäßige Trainings und mindestens 32 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze moderne Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java und Spring sowie Interesse an Web-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Leidenschaft ist die Fullstackentwicklung und Sie wünschen sich ein starkes Team, mit dem Sie GROßES leisten? Dann verlassen Sie Ihre Comfort Zone, treten Sie in eine neue Umgebung und begeistern Sie mit Ihrer Expertise als Senior Java Developer (m/w/d).
Ihre Aufgabe als Senior Java Developer (m/w/d):
- Anforderungsanalyse und dementsprechende Umsetzung
- Einführung neuer Software Produkte
- Teamübergreifende Zusammenarbeit
- Problembehebung und stetige Weiterentwicklung der Software
- Evaluierung neuer Technologien und Tools
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Erfahrung in der Java Entwicklung und Spring
- Sehr gutes Verständnis für die Web-Architektur
- Kenntnisse mit verschiedenen Technologien wie Angular oder Node.js
- Interesse an modernen Technologien
Unser Angebot:
- Mobiles Arbeiten
- Regelmäßige Trainings und Weiterbildungsangebote
- Offene und familiäre Unternehmenskultur
- Vergünstigungen
- Min. 32 Tage Urlaub
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Sollte Sie diese Möglichkeit ansprechen, dann nehmen Sie noch heute Kontakt zu uns auf. Sollte Sie bereits einen aussagekräftigen Lebenslauf haben, dann ist dies bei der Bewerbung von Vorteil, Sie können sich aber auch mit Ihrem Xing Profil bei uns bewerben. Bewerben Sie sich direkt über unser Online-Bewerbungsformular oder rufen Sie uns an unter 089 - 1250 3460.
Senior Java Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ABALON Recruitment GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene und familiäre Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Trainings und Weiterbildungsangebote kontinuierlich auszubauen. Mit attraktiven Benefits wie mindestens 32 Tagen Urlaub und der Option auf mobiles Arbeiten schaffen wir ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben, damit Sie Ihre Leidenschaft für die Fullstackentwicklung voll entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Java Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an neuen Technologien und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, auch an Mock-Interviews teilzunehmen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Vergiss nicht, dein Xing-Profil aktuell zu halten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Fullstack-Entwicklung! Sprich in Gesprächen über deine Erfahrungen mit Java, Spring und modernen Technologien wie Angular oder Node.js. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, in einem starken Team Großes zu leisten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Java Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Fullstackentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du bereit bist, deine Comfort Zone zu verlassen!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Ein aussagekräftiger Lebenslauf ist das A und O. Achte darauf, dass deine Erfahrungen in der Java-Entwicklung und mit Technologien wie Spring klar hervorgehoben sind. Wenn du bereits einen hast, super! Wenn nicht, kein Stress – wir helfen dir gerne dabei.
Online-Bewerbungsformular nutzen:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um dich direkt bei uns zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Fragen sind willkommen!:Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, uns anzurufen. Wir sind hier, um dir zu helfen und freuen uns, von dir zu hören. Lass uns gemeinsam an deiner Erfolgsgeschichte arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABALON Recruitment GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Senior Java Developer Position handelt, solltest du dein technisches Wissen über Java, Spring und Web-Architektur auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar kleine Coding-Aufgaben während des Interviews zu lösen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Stellenanzeige wird teamübergreifende Zusammenarbeit erwähnt. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder welche Technologien sie in Zukunft evaluieren möchten. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Unternehmens interessiert bist.
