Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Bewohner:innen und Gäste im Empfangsbereich.
- Unternehmen: ABAS Soziales Wohnen bietet einen sicheren Raum für Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Vorteile: 14,50 €/Std. + 25% Zuschläge, kostenlose Getränke und Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeit mit 120 Stunden im Monat und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied mit einer sinnvollen Tätigkeit und einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Keine spezielle Ausbildung notwendig, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1160 - 1450 € pro Monat.
Die ABAS Soziales Wohnen und Verwaltungs GmbH betreibt eine geschützte Wohneinrichtung für Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Wir bieten einen sicheren Raum mit festen Strukturen – ein Ort der Stabilität und Ordnung. Für den Empfangs- und Überwachungsbereich suchen wir zuverlässige Mitarbeiter:innen, die Verantwortung übernehmen möchten – auch ohne Sicherheitsausbildung.
Ihre Aufgaben nach Einarbeitung:
- Besetzung des Empfangsbereichs als erste Ansprechperson für Bewohner:innen, Gäste und Lieferdienste
- Überwachung der Brandmelde-, Alarm- und Videoanlagen über das zentrale Bedienfeld
- Regelmäßige Kontrollgänge im Gebäude und der Außenanlage zur Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und zur Meldung technischer Auffälligkeiten
- Dokumentation von Ereignissen, z. B. im Übergabe- oder Postbuch
- Unterstützung bei der Einhaltung der Hausordnung – inkl. verantwortungsvollem Handeln im Rahmen des Hausrechts
- Kleinere praktische Tätigkeiten: Leuchtmittel wechseln, Möbelstücke zusammenbauen, Müll entsorgen
- Saisonale Aufgaben: z. B. Streuen bei Glätte
Was wir Ihnen bieten:
- 14,50 €/ Stunde + 25% Zuschläge + Überstundenvergütung
- 12-Stunden-Schichten (Tag / Nacht) mit Dienstplan-Mitgestaltung
- Teilzeit - 120 Stunden im Monat
- Ausführliche Einarbeitung
- Kostenlose Getränke & Parkplätze
- Kollegiales, kleines Team und flache Hierarchien
- Sinnvolle Tätigkeit mit sozialem Mehrwert
Jetzt bewerben – unkompliziert und schnell! Ihr Lebenslauf – gerne per E-Mail an: verwaltung@storkower-strasse.de
Gehalt: 14,50€ pro Stunde
Arbeitsort: Vor Ort
Mitarbeiter Pforte und Empfang Arbeitgeber: ABAS Soziales Wohnen u. Verwaltungs
Die ABAS Soziales Wohnen und Verwaltungs GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden sozialen Beitrag zu leisten. Mit einem kollegialen Team, flachen Hierarchien und flexibler Dienstplangestaltung fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Chance hat, sich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
ABAS Soziales Wohnen u. Verwaltungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Pforte und Empfang erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Pforte und Empfang interessierst, schau dir die Einrichtung vorher an. Mach einen kurzen Besuch, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder dort waren. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben, die du übernehmen würdest, und über die Werte der Einrichtung. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben, die für die Stelle relevant sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Pforte und Empfang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei einfach du selbst in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position als Mitarbeiter:in Pforte und Empfang wichtig sind.
Anschreiben nicht vergessen:Ein kurzes, prägnantes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre uns, warum du dich für diese Stelle interessierst und was du mitbringst, um unser Team zu unterstützen.
Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABAS Soziales Wohnen u. Verwaltungs vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ABAS Soziales Wohnen und Verwaltungs GmbH verschaffen. Schau dir an, was die Einrichtung macht und welche Werte sie vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in schwierigen Situationen ruhig geblieben bist. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle eine angemessene Kleidung für das Interview, die sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass du freundlich und offen auftrittst, denn als Mitarbeiter:in am Empfang bist du die erste Ansprechperson für viele.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Schichten oder den Herausforderungen der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
