Product Owner (m/w/d) – AI-Native Product Development

Product Owner (m/w/d) – AI-Native Product Development

Freiberg am Neckar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte einen Produktbereich von der Idee bis zur Abnahme mit KI-gestützter Umsetzung.
  • Unternehmen: abasoft EDV-Programme GmbH – seit über 40 Jahren im Gesundheitswesen tätig.
  • Vorteile: Unbefristeter Job, 30 Urlaubstage, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Teamspirit und moderne Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und arbeite an innovativen KI-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agiler Softwareentwicklung und präzises Schreiben von Spezifikationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: 71691 Freiberg am Neckar, Baden-Württemberg

Start: ab sofort

Arbeitsumfang: Vollzeit

Product Ownership neu gedacht – du spezifizierst, KI setzt um. Bei der abasoft EDV-Programme GmbH entwickeln wir seit über 40 Jahren Softwarelösungen für Arztpraxen. Mit EVA V3 – unserem cloudnativen Praxisverwaltungssystem auf Basis von Python/FastAPI und React/Next.js – bauen wir ein Entwicklungsmodell, in dem KI den Code produziert und Menschen den Rahmen setzen.

Ihre Mission:

  • Eigenverantwortung für einen definierten Produktbereich von EVA V3 – von der Anforderung bis zur Abnahme
  • Sie schreiben die User Stories selbst – KI-gestützt, aber inhaltlich von Ihnen verantwortet
  • Backlog‑Pflege, Refinement, Story‑Slicing und Priorisierung mit Story Points und Definition of Done
  • Steuerung der KI-gestützten Umsetzung
  • Enge Abstimmung mit Architektur und Entwicklung
  • Abnahme gelieferter Increments gegen die von Ihnen definierten Akzeptanzkriterien
  • Verantwortung für die User Experience Ihres Produktbereichs
  • Inhaltlich führende Zusammenarbeit mit unserer UX/UI‑Designerin (Figma)
  • Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachabteilung, Kundinnen (Arztpraxen) und Entwicklungsteam
  • Mitgestaltung der Roadmap für Ihren Bereich

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung als Product Owner / Product Manager in der agilen Softwareentwicklung
  • Nachweisliche Stärke im Schreiben präziser, vollständiger Spezifikationen und Akzeptanzkriterien
  • Analytisches, strukturiertes Denken
  • Sicherer Umgang mit Jira, Backlog‑Management und gängigen agilen Praktiken (Scrum/Kanban)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (zwingend)

Stark von Vorteil:

  • Erfahrung im Gesundheits‑IT‑Umfeld
  • Erfahrung im regulierten Umfeld (Medizinsoftware, DSGVO, ISO 27001 / BSI C5)
  • Praktische Berührung mit KI‑Tools
  • Technisches Grundverständnis von Web-/Cloud‑Architektur
  • Gespür für UX / Usability und Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Design (Figma)

Mindset:

  • Sie verstehen, dass in einem AI‑Native‑Setup die Qualität Ihrer Spec direkt die Qualität des Produkts bestimmt
  • Pragmatismus statt Prozess‑Dogma

Was wir dir bieten:

  • Sicherer Job, unbefristet
  • Stabilität trifft Sinn – ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • Lust auf Weiterentwicklung? Wir unterstützen Sie mit individuellen Weiterbildungsangeboten.
  • Modernes Arbeiten – ergonomischer Arbeitsplatz in einem offenen, gut ausgestatteten Büro.
  • Flexibles Arbeiten – 2 Tage Homeoffice pro Woche.
  • Teamspirit inklusive – wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents.
  • Mitgestalten statt nur mitlaufen – bringen Sie eigene Ideen ein.
  • Mit dem Rad zur Arbeit? Kein Problem – bei uns gibt’s Dienstradleasing.
  • Mehr Zeit für Sie – Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage pro Jahr.

Product Owner (m/w/d) – AI-Native Product Development Arbeitgeber: abasoft EDV-Programme GmbH

Die abasoft EDV-Programme GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld an der Schnittstelle von KI und Softwareentwicklung zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents schaffen ein wertschätzendes Miteinander, in dem Sie aktiv zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beitragen können.

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Kontaktdaten:

abasoft EDV-Programme GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) – AI-Native Product Development erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei abasoft EDV-Programme GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (m/w/d) – AI-Native Product Development bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei abasoft EDV-Programme GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) – AI-Native Product Development mit Bravour zu bestehen

Product Ownership
Agile Softwareentwicklung
Schreiben präziser Spezifikationen
Akzeptanzkriterien definieren
Analytisches Denken
Jira
Backlog-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei abasoft EDV-Programme GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abasoft EDV-Programme GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.