Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister mit über 970 Kolleg*innen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Firmenwagen zur privaten Nutzung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und Unterstützung bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. In dieser Rolle unterstützt Du unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP CX- und Service-Lösungen. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Ob Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium hast, spielt keine Rolle – bei abat zählen Können, Talent, Neugier und der Umgang miteinander mehr als Zeugnisse. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Lösungen bei unseren Kunden Arbeit in zwei- bis vierzigköpfigen Teams gemeinsam mit Kolleg*innen und Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Anforderungen direkt im Kundensystem Spezifikation notwendiger Entwicklungen vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen im Team in die jeweilige Thematik Qualifikation Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Sales- und Service-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Im SAP-Umfeld hast du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und bist Spezialist*in in ein bis zwei der folgenden Lösungen (Einführung und Weiterentwicklung): SAP Sales Cloud / SAP Service Cloud / SAP Field Service Management / SAP S/4HANA (Sales / Service / Asset Management) / SAP CRM / SAP CS / SAP PM/EAM Deine persönlichen Pluspunkte: Kenntnisse in den Neuerungen bei SAP CX-Lösungen und SAP S/4HANA Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Themenvielfalt – spannende, (inter)nationale Projekte, vielfältige Produkte & Dienstleistungen Freiraum für Deine Ideen und Unterstützung bei der Realisierung Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new@abat) Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb zu unterstützen Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
SAP Berater/Consultant Customer Experience & Service (CX) m|w|d Arbeitgeber: abat AG
Kontaktperson:
abat AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater/Consultant Customer Experience & Service (CX) m|w|d
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von abat in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der SAP CX-Welt.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in SAP CX-Lösungen und S/4HANA. Nimm an Webinaren oder Online-Kursen teil, um dein Wissen aufzufrischen und deine Expertise zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen bieten. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern zu haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für SAP-Berater und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater/Consultant Customer Experience & Service (CX) m|w|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über abat und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Berater/Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in SAP-Lösungen und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abat AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da abat auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand setzt, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, wie du in ähnlichen Umgebungen erfolgreich warst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des SAP Beraters viel Interaktion mit Kunden und Teamarbeit erfordert, bereite spezifische Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Einführung und Optimierung von SAP-Lösungen verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams betreffen. Betone, wie du deine Ideen einbringst und andere unterstützt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da abat großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt, solltest du Fragen zu den angebotenen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellen. Dies zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.