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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in SAP-Systemen und unterstütze Junior-Entwickler*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister mit über 900 Kolleg*innen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit flachen Hierarchien und mobiler Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Technologien und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und die Möglichkeit, dich in neuen SAP-Modulen zu entfalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit über 20 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 900+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen Qualifikation Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP Developer I Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: abat AG
Kontaktperson:
abat AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Developer I Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere in den Bereichen SAP UI5, FIORI und ABAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Entwicklung klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du auch Junior-Entwickler unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Developer I Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf den Grundsatz der Unternehmenskultur. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben darauf eingehst, wie du dich mit diesen Werten identifizierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3 Jahre Entwicklungserfahrung in den geforderten Technologien wie SAP UI5, ABAP oder HANA. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Erkläre, warum du dich für die Rolle des SAP Entwicklers interessierst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst, insbesondere bei der Einarbeitung von Junior-Entwicklern.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abat AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Grundsätzen der Unternehmenskultur vertraut, die Leitplanken statt Regeln und gesunden Menschenverstand betont. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie SAP UI5, ABAP oder HANA XS detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da eine sichere und freundliche Kommunikation gefordert ist, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue SAP-Module zu erlernen. Dies zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und Anpassungsfähigkeit.
