Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte komplexe SAP-Logistiklösungen und arbeite in interdisziplinären Teams.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister mit über 970 Kolleg*innen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine transparente Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Erlebe Freiraum für neue Ideen und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im SAP-Umfeld und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Möglichkeit zur (Teil-)Projektleitung und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Leitplanken statt Regeln. Wir setzen auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand statt auf starre Vorschriften. Wenn Du das schätzt, freuen wir uns auf Dich – denn bei uns findest Du Freiraum für Neues! Heute zählen wir über 970 Kolleg*innen weltweit. Seit mehr als 25 Jahren begleiten wir unsere Kunden als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter – vor allem in den Bereichen Automotive, Logistik, diskrete Fertigung, Aerospace & Defense, Life Science und AI-Shore. Dabei arbeiten wir nach dem New Work Prinzip : flexible Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln und wohlfühlen kannst. Als SAP Senior Berater*in Logistik gestaltest du die Weiterentwicklung komplexer SAP-Logistiklösungen wie MM, EWM, TM oder SD und bringst dabei deine Erfahrung gezielt in strategisch wichtige Kundenprojekte ein. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams und Kunden zusammen, um Prozesse zu analysieren, weiterzudenken und nachhaltig zu verbessern. Aufgaben Einführung von SAP-Systemen und SAP-Modulen im Logistikbereich bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung von Kundenanforderungen im System – in Teams von zwei bis vierzig Personen Ganzheitlicher Blick auf den Gesamtprozess während der Projektarbeit Eigenverantwortliche Spezifizierung von Entwicklungen für Entwickler*innen im Team vor Ort Abstimmung fachlicher und organisatorischer Themen mit Kunden, Entwickler*innen und Techniker*innen Einarbeitung von Junior-Berater*innen sowie aktive Mitgestaltung ihrer fachlichen Entwicklung Qualifikation Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im SAP-Umfeld Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft für die Betreuung von Kundenprojekten vor Ort Deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen steht für uns genauso im Vordergrund wie Deine hervorragende Teamfähigkeit und das Einbringen Deiner eigenen Ideen Du hast optimalerweise Erfahrungen in produzierenden Unternehmen, bei Automobilherstellern oder -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen Kenntnisse bei der SAP S/4HANA Einführung und Weiterentwicklung von ein bis zwei der folgenden Geschäftsbereiche: Asset Management, Finance, Human Resources, Manufacturing, R&D/Engineering, Sales, Service, Sourcing and Procurement, Supply Chain – On-premise oder Cloud deine prsönlichen Pluspunkte: Abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen Sichere und freundliche Kommunikation – auch mit Endkunden Einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, selbst konfigurierbar Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern Jährliches Strategiegespräch für Deine berufliche Weiterbildung Flache Hierarchien, Arbeiten nach New Work Prinzipien Firmenkreditkarte Wöchentlicher interner Newsletter und monatliches abat-TV mit Zahlen, Daten, Fakten Mehrtägige Willkommensveranstaltung (new(at)abat) Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge Firmenlaptop und -handy – auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten (z.B. aus dem Homeoffice) & Wohnort flexibel wählen Flexible Arbeitszeitgestaltung Workation (Temporäres Arbeiten bis zu 6 Monaten innerhalb der EU und nach Projektlage) Regelmäßige Teamevents Ein internes Team für die Buchung von Dienstreisen und Schulungen und Abrechnung der Reisekosten Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad® und HanseFit/Wellpass) Noch ein paar Worte zum Schluss Deine Chancen: Bei abat legen wir Wert auf spannende Projektaufgaben und zusätzlich unterstützen wir Dich bei Deiner persönlichen Weiterentwicklung: neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen eine (Teil-)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben im Vertrieb mitzuwirken Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Dir in die SAP-Welt einzutauchen
SAP Senior Berater / Consultant S/4HANA m|w|d Arbeitgeber: abat AG
Kontaktperson:
abat AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Berater / Consultant S/4HANA m|w|d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Profis zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP S/4HANA und Logistik beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Automotive, Logistik und Fertigung. Dies zeigt dein Interesse und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit SAP S/4HANA befassen. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit SAP-Logistiklösungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit komplexe Probleme gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Berater / Consultant S/4HANA m|w|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da sie auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand setzen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens fünfjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld und spezifische Kenntnisse in den geforderten Bereichen wie Logistik, MM, EWM oder S/4HANA. Verwende konkrete Beispiele aus deiner Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Position enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams erfordert, solltest du in deinem Anschreiben deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Nenne Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe gezielt auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle bist. Zeige deine Leidenschaft für Logistik-Prozesse und neue Herausforderungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abat AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie auf Vertrauen und gesunden Menschenverstand setzen, solltest du Beispiele aus deiner Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle einen ganzheitlichen Blick auf Prozesse erfordert, solltest du spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Verbesserung von Logistikprozessen demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellst.
