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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in SAP-Systemen und unterstütze Junior-Entwickler*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister mit über 950 Kolleg*innen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit flachen Hierarchien und mobiler Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Technologien und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen und die Möglichkeit, dich in neuen SAP-Modulen weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einleitung Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA. Aufgaben Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen Qualifikation Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien: SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform) ABAP: ABAP Entwicklung ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung ESR: Enterprise Services / WebServices FPM: Floorplan Manager TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung) PO/PI: Process Orchestration / Process Integration ALE: ALE & iDocs WD: WebDy Ansonsten wünschen wir uns von Dir: Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sichere und freundliche Kommunikation Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen Benefits Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter Mehrere Teamevents pro Jahr Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen) Dienstrad-Initiative (Job-Rad) Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass) Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung Eigene Firmenkreditkarte Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Arbeitskultur Flache Unternehmensstruktur Arbeiten nach New-Work-Prinzipien Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus) Flexible Arbeitszeitgestaltung Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates) Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren) Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben) Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: abat AG
Kontaktperson:
abat AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenanzeige genannt werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in den geforderten Technologien belegen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Da die Stelle regelmäßige Dienstreisen und Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und freundlichen Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Lies die Einleitung der Stellenanzeige sorgfältig durch. Achte darauf, wie wichtig Leitplanken und gesunder Menschenverstand für das Unternehmen sind. Überlege, wie du diese Werte in deinem Anschreiben und Lebenslauf widerspiegeln kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 3 Jahre Entwicklungserfahrung in den geforderten Technologien klar darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten in SAP UI5, FIORI oder ABAP zu belegen.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kenntnisse im SAP-Umfeld und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Automobilherstellern oder Logistikunternehmen.
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse gut strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abat AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit den Grundsätzen der Unternehmenskultur vertraut, die Leitplanken statt Regeln und gesunden Menschenverstand betont. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem flexiblen Umfeld zu arbeiten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie SAP UI5, ABAP oder HANA XS detailliert zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Unterstützung und Einarbeitung von Junior-Entwicklern Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Mentoring-Erfahrungen parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne Wissen teilst.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen
Da regelmäßige Dienstreisen erforderlich sind, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität und Flexibilität betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Projekte und Kunden einstellen kannst, um deren Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
