Senior Consultant (m / w / d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit
Senior Consultant (m / w / d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit

Senior Consultant (m / w / d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Finanzbuchhaltung und Prozessoptimierung im Kreditorenbereich.
  • Arbeitgeber: STEINERT ist ein innovatives Unternehmen, das nachhaltige Sortiertechnologien entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und trage zur Kreislaufwirtschaft bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Freude an Zahlen und Digitalisierung haben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sie möchten mithelfen, dass der Welt die Ressourcen nicht ausgehen und Teil der Kreislaufwirtschaft werden? Dann sind Sie bei STEINERT richtig. Wir bauen seit 1889 in Köln Sortiertechnologien und lösen Sortieraufgaben, die im Recycling und im Bergbau zum Einsatz kommen. In Köln ansässig und rund um den Globus zuhause, arbeiten weltweit 500 Kolleg : innen an der Entwicklung von nachhaltigen Sortiertechnologien. Als Mittelständler sind wir international, traditionell und innovativ zugleich. Bei uns können Sie Ihre Weiterentwicklung mit dem Wachstum einer internationalen und soliden aufgestellten Gruppe verbinden.

Aufgaben:

  • Finanzbuchhaltung im Kreditorenbereich
  • Bearbeitung und Verteilung der täglichen Eingangspost
  • Administrator für das Reisekostentool HRworks
  • Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
  • Prüfung und Überwachung Gelangensbestätigungen
  • Erstellung und Durchführung elektronischer Zahlläufe
  • Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Methoden
  • Allgemeine Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Aus- und / oder Fortbildung, beispielsweise zum Finanzbuchhalter, Bilanzbuchhalter (all genders) oder vergleichbar mit entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, idealerweise in Industrie oder Maschinenbau
  • Kenntnisse in der Nutzung von ERP-Systemen; idealerweise Erfahrung mit Microsoft Business Central und Excel
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Zahlen sowie am Beitrag zur weiteren Entwicklung von Steinert
  • Interesse an der Digitalisierung und Prozessoptimierung

Wir bieten:

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeitregelung
  • Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Senior Consultant (m / w / d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit Arbeitgeber: abat AG

STEINERT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und internationalen Umfeld zu arbeiten, während Sie zur nachhaltigen Kreislaufwirtschaft beitragen. In Köln profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung und Vergünstigungen für Sportaktivitäten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

abat AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant (m / w / d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Finanzbuchhaltung und im Kreditorenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends bei STEINERT umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Prozessoptimierung und Digitalisierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Kreislaufwirtschaft und nachhaltige Technologien. Informiere dich über STEINERTs Projekte und Initiativen und bringe deine Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m / w / d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit

Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Finanzbereich
Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
Erfahrung im Kreditorenmanagement
Kenntnisse in ERP-Systemen
Microsoft Business Central
Excel-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Selbständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zahlenaffinität
Interesse an Digitalisierung
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über STEINERT und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Consultant im Bereich Personalentwicklung und Management-Assessment hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und deine Erfahrung mit ERP-Systemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei STEINERT arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Gehe auf deine Freude an Zahlen und Prozessoptimierung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abat AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission von STEINERT. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kreislaufwirtschaft verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung oder Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei STEINERT wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten illustrieren.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da STEINERT Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle zu wachsen.

Senior Consultant (m / w / d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit
abat AG
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  • Senior Consultant (m / w / d) Personalentwicklung & Management-Assessment und -Audit

    Düsseldorf
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-03

  • A

    abat AG

    100 - 250
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