Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite im Backend mit ABAP und UI5.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister mit über 950 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und eine transparente Erfolgsbeteiligung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung und Leidenschaft für Programmierung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA.
Aufgaben
- Als SAP Software Entwickler:in bist Du gemeinsam mit Deinem Team in der Backend-Entwicklung unserer Kundensysteme tätig.
- Vornehmlich programmierst Du mit ABAP (mit CDS, RAP) und generierst daraus UI5-Anwendungen.
- Des Weiteren entwickelst Du auf und mit der SAP Business Technology Platform.
- Du erarbeitest gemeinsam mit dem Product Owner und anderen Stakeholdern Spezifikationen für „Dein“ Thema und leitest daraus Aufgaben für das Entwicklungsteam ab.
- Hierbei stimmst Du fachliche und organisatorische Themen mit Kunden, Berater:innen und Techniker:innen ab.
- Du teilst Dein Know-how mit Junioren und wirkst so aktiv bei ihrer Entwicklung mit.
- Perspektivisch hast Du die Möglichkeit in der Projektleitung, der Teamleitung, dem Account-Management oder im Coaching tätig zu werden.
Qualifikation
- Als Quereinsteiger:in mit Berufspraxis bist Du uns ebenso willkommen wie mit einem Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, wie etwa Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik, Physik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Hauptsache, Du programmierst leidenschaftlich gerne und schätzt abstraktes und analytisches Denken sowie neue Technologien.
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der ABAP-Entwicklung.
- Du bringst bereits einige Erfahrung aus Kundenprojekten und/oder Systemarbeit mit.
- Das Designen von Software und die Integration dieser sind für Dich ebenso selbstverständlich wie die Kommunikation mit Stakeholdern.
- Es bereitet Dir Freude, Junioren zu coachen und anzuleiten.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Kundenorientierung, Flexibilität und die Bereitschaft zur Arbeit beim Kunden vor Ort.
- Idealerweise Kenntnisse über Lines-of-Business.
Benefits
- Mobiles Arbeiten, Wohnort frei wählbar und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter.
- Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung, selbstkonfigurierbar.
- Regelmäßige Teamevents und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima.
- Geförderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern sowie jährliches Strategiegespräch.
- Sport- und Gesundheitsförderung (JobRad und HanseFit/Wellpass).
- Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung.
- Eigene Firmenkreditkarte und kaum administrative Aufgaben.
Unsere Arbeitskultur
- Flache Unternehmensstruktur.
- Arbeiten nach New-Work-Prinzipien.
- Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben).
Du möchtest ein Teil der abat Familie werden? Dann schick uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
SAP Senior ABAP Developer (m/w/d) Arbeitgeber: abat
Kontaktperson:
abat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior ABAP Developer (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uns in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Zeige deine Leidenschaft für ABAP
Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Begeisterung für das Programmieren mitbringst.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über unsere Werte und Prinzipien, wie den Fokus auf gesunden Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch authentisch zu kommunizieren, warum du gut zu uns passt.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Vorfeld Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior ABAP Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP Senior ABAP Developer. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die ABAP-Entwicklung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in ABAP, CDS, RAP und UI5-Anwendungen sowie deine Erfahrung in Kundenprojekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du leidenschaftlich gerne programmierst und wie deine analytischen Fähigkeiten zur Stelle passen. Gehe auch darauf ein, wie du Junioren coachen möchtest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern hast.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abat vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Grundsätze der Unternehmenskultur, wie 'Leitplanken statt Regeln'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem flexiblen und kreativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP, CDS und UI5-Anwendungen. Stelle sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Projekte klar und präzise erklären kannst, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Coaching-Fähigkeiten
Betone deine Bereitschaft, Junioren zu coachen und dein Wissen zu teilen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln.
✨Stelle Fragen an den Interviewer
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
