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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in SAP-Systemen und unterstütze Junior-Entwickler*innen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister mit über 950 Kolleg*innen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, transparente Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur mit flachen Hierarchien und mobiler Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-Technologien und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig.
Seit 25 Jahren agieren wir am Markt als internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, vorwiegend in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskreter Fertigung. Mittlerweile sind wir mit 950+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus, Litauen und den USA.
Aufgaben
- Entwicklung in den SAP-Systemen bei unseren Kunden
- Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Spezifikationen
- Unterstützung und Einarbeitung von im Team mitarbeitenden Junior-Entwickler*innen
Qualifikation
Mind. 3 Jahre Entwicklungserfahrung in ein bis zwei der folgenden Technologien:
- SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform)
- ABAP: ABAP Entwicklung
- ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung
- ESR: Enterprise Services / WebServices
- FPM: Floorplan Manager
- TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)
- PO/PI: Process Orchestration / Process Integration
- ALE: ALE & iDocs
- WD: WebDy
Ansonsten wünschen wir uns von Dir:
- Vorhandene Kenntnisse im SAP-Umfeld, im besten Fall bei Automobilherstellern, -zulieferern, bei Logistik- oder Industrie-Unternehmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sichere und freundliche Kommunikation
- Bereitschaft für regelmäßige Dienstreisen für die Arbeit beim Kunden vor Ort
- Hohe Einsatzbereitschaft und einen kühlen Kopf in turbulenten Projektphasen
- Abstrakte Denkweise und schnelle Auffassungsgabe zur Lösung komplizierter Aufgabenstellungen
Benefits
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- Transparente Erfolgsbeteiligung, in der Regel beträgt diese zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter
- Mehrere Teamevents pro Jahr
- Regelmäßiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen/Seminare, Zugang zum SAP-Demo- und Testsystemen)
- Dienstrad-Initiative (Job-Rad)
- Mitgliedschaft bei bundesweitem Fitness-Netzwerk (Hansefit/Wellpass)
- Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
- Eigene Firmenkreditkarte
Unsere Arbeitskultur
- Flache Unternehmensstruktur
- Arbeiten nach New-Work-Prinzipien
- Mobiles Arbeiten (z.B. Büro, von zuhause aus)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Förderung der internen Kommunikation (wöchentlicher Newsletter und monatliches abat-TV mit Firmenupdates)
- Kaum administrative Tätigkeiten (um dich voll und ganz auf dein Kerngeschäft zu fokussieren)
- Mehrtätige Veranstaltung um betriebliche Abläufe und neue Kolleg*innen kennenzulernen
- Möglichkeit dich jenseits der Projektaufgaben zu entfalten (z.B. Kundenaufbau, Einarbeitung in neue SAP-Module, Fachthemen vorantreiben)
Du möchtest ein Teil der abat Familie werden?
Dann schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse). Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle erreichst Du uns unter 0421/430460.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: abat
Kontaktperson:
abat HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Umfeld, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu den geforderten Technologien übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen zu konkreten Problemen zu erläutern, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle auch die Unterstützung von Junior-Entwicklern umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Senior Developer I Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf den Grundsatz der Unternehmenskultur. Betone in deinem Anschreiben, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens 3-jährige Entwicklungserfahrung in den geforderten Technologien klar und präzise darstellst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
Dokumente sorgfältig vorbereiten: Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle relevanten Zeugnisse vollständig und aktuell sind. Überprüfe sie auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abat vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Grundsätze der Unternehmenskultur, wie 'Leitplanken statt Regeln'. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, in einem flexiblen und kreativen Umfeld zu arbeiten.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit den geforderten Technologien wie SAP UI5, ABAP oder HANA XS detailliert zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da eine sichere und freundliche Kommunikation wichtig ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen offen und freundlich zu antworten.
✨Bereitschaft zur Weiterbildung zeigen
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue SAP-Module zu erlernen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und zum Team beizutragen.
