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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen und operativen Einkauf im Bereich Mechanik.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team von 300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Mitarbeitervergünstigungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder wirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im technischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Zukunft. Deine Talente mit all unseren Möglichkeiten. Die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik und innovativen Ideen eines Teams von rund 300 Mitarbeitenden. Deine Neugier mit unserer Erfahrung im Bereich Elektronik. Deine Heimat mit Weltklasse-Angeboten. Deine beruflichen Vorstellungen mit den Chancen im Headquarter in Regau.
Wir verbinden Deine Aufgaben ...
- Verantwortung für den strategischen und operativen Einkauf im Bereich Mechanik (z.B. Gehäuseteile, Kabelstränge, Stecker, Verpackungen)
- Durchführung operativer Einkaufstätigkeiten, Fehlteilmanagement und fachliche Unterstützung des Einkauf-Teams Mechanik
- Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung eines leistungsfähigen Lieferantennetzwerkes
- Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenvereinbarungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten, Identifizierung und Umsetzung von Kostenoptimierungspotenzialen
- Enge Zusammenarbeit mit R&D, Qualitätsmanagement und Produktion
- Mitwirkung bei Lieferantenbewertungen
- Weiterentwicklung von standortübergreifenden Einkaufsprozessen und -strategien
... und Deine Qualifikationen ...
- Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung (z.B. HTL, FH, Uni)
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf idealerweise von kundenspezifischen Zeichnungsteilen
- Versierter Umgang mit ERP-Systemen (ProAlpha von Vorteil) und MS-Office
- Hohe IT-Affinität sowie idealerweise sicherer Umgang in der Analyse und Auswertung größerer Datenmengen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
- Technisches Verständnis und Gespür für Produktionsprozesse
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamorientierung
... mit unseren Angeboten für Deine Zukunft
- Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
- Wir bieten vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie
- Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit.
- Bei uns bekommst Du attraktive Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Lademöglichkeiten für Dein Elektro-Auto.
- Du bist Teil eines hochinnovativen und zukunftsorientierten Unternehmens.
- Gemeinsam mit dem Einkaufs-Team gestaltest Du den Erfolg des Unternehmens mit.
Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Metallgewerbes (Mindestgehaltstabelle). Je nach Erfahrung und Qualifikation bekommst du bei uns mehr. Das tatsächliche Gehalt legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.
Online bewerben
Lead Buyer Mechanik (m/d/w) (m/w/d) Arbeitgeber: abatec GmbH
Kontaktperson:
abatec GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Buyer Mechanik (m/d/w) (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Job passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Buyer Mechanik (m/d/w) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Position des Lead Buyers Mechanik bist. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Mechanik durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich im technischen Einkauf gearbeitet hast. Erzähl uns von deinen Verhandlungen oder Projekten, bei denen du Kosten optimiert hast – das macht Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abatec GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Kultur. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Sei bereit, diese Verbindungen während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung – das zeigt, dass du langfristig denkst.