Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Customer Quality und bearbeite Kundenreklamationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit stabiler Basis und kreativen Ideen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Lademöglichkeiten für Elektroautos.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem engagierten Team von 300 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir verbinden Zukunft. Deine Talente mit all unseren Möglichkeiten. Die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik und innovativen Ideen eines Teams von rund 300 Mitarbeitenden. Deine Neugier mit unserer Erfahrung im Bereich Elektronik. Deine Heimat mit Weltklasse-Angeboten. Deine beruflichen Vorstellungen mit den Chancen im Headquarter in Regau.
Wir verbinden Deine Aufgaben …
- Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams im Bereich Customer Quality
- Verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenreklamationen inkl. Ursachenanalyse (z.B. 8D-Reports, Ishikawa, 5-Why) – hands-on und lösungsorientiert
- Durchführung und Koordination von Kundenaudits und -besuchen sowie Vertretung des Unternehmens als Qualitätsansprechpartner
- Aktive Mitgestaltung bei Neukundenprojekten gem. APQP
- Planung, Abwicklung und Nachverfolgung interner und externer Systemaudits
- Monatliches Reporting von Kennzahlen (z.B. Reklamationskosten)
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Bereich Qualität
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems
… und Deine Qualifikationen …
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) idealerweise im Bereich Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit direktem Kundenkontakt
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Kenntnisse der Qualitätsnormen (idealerweise IATF 16949) und Core-Tools (z.B. FMEA)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAQ-Software (Babtec), sowie Jira und Confluence
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit einem strukturierten und eigenständigen Arbeitsstil
… mit unseren Angeboten für Deine Zukunft
- Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Mitarbeitervergünstigungen
- Gratis Lademöglichkeiten für dein Elektro-Auto
- Teil eines hochinnovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein
- Gemeinsam mit deinem Quality-Team die Unternehmenskultur mitzugestalten
Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Metallgewerbes (Mindestgehaltstabelle). Je nach Erfahrung und Qualifikation bekommst du bei uns mehr. Das tatsächliche Gehalt legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.
Teamleiter Customer Quality (m/w/d) Arbeitgeber: abatec GmbH
Als Teamleiter Customer Quality (m/w/d) in unserem Headquarter in Regau profitierst du von einer stabilen und dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfassende Mitarbeitervergünstigungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur mitzuwirken. Werde Teil eines hochinnovativen Unternehmens, das dir nicht nur berufliche Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Customer Quality (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Customer Quality interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Customer Quality. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Customer Quality (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamführung zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abatec GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu zeigen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
