Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Customer Quality und bearbeite Kundenreklamationen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit stabiler Basis und kreativen Ideen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervergünstigungen und kostenlose Lademöglichkeiten für Elektroautos.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem hochinnovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Zukunft. Deine Talente mit all unseren Möglichkeiten. Die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit der Dynamik und innovativen Ideen eines Teams von rund 300 Mitarbeitenden. Deine Neugier mit unserer Erfahrung im Bereich Elektronik. Deine Heimat mit Weltklasse-Angeboten. Deine beruflichen Vorstellungen mit den Chancen im Headquarter in Regau.
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung eines 3-köpfigen Teams im Bereich Customer Quality
- Verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenreklamationen inkl. Ursachenanalyse (z.B. 8D-Reports, Ishikawa, 5-Why) – hands-on und lösungsorientiert
- Durchführung und Koordination von Kundenaudits und -besuchen sowie Vertretung des Unternehmens als Qualitätsansprechpartner
- Aktive Mitgestaltung bei Neukundenprojekten gem. APQP
- Planung, Abwicklung und Nachverfolgung interner und externer Systemaudits
- Monatliches Reporting von Kennzahlen (z.B. Reklamationskosten)
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Bereich Qualität
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Managementsystems
Deine Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) idealerweise im Bereich Elektronik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliches
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise mit direktem Kundenkontakt
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Kenntnisse der Qualitätsnormen (idealerweise IATF 16949) und Core-Tools (z.B. FMEA)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit CAQ-Software (Babtec), sowie Jira und Confluence
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit einem strukturierten und eigenständigen Arbeitsstil
Mit unseren Angeboten für Deine Zukunft:
- Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassende Mitarbeitervergünstigungen
- Gratis Lademöglichkeiten für dein Elektro-Auto
- Teil eines hochinnovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein
- Gemeinsam mit deinem Quality-Team die Unternehmenskultur mitzugestalten
Dein Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Metallgewerbes (Mindestgehaltstabelle). Je nach Erfahrung und Qualifikation bekommst du bei uns mehr. Das tatsächliche Gehalt legen wir in einem persönlichen Gespräch fest.
Teamleiter Customer Quality (m/w/d) Arbeitgeber: abatec GmbH
Als Teamleiter Customer Quality (m/w/d) in unserem Headquarter in Regau profitierst du von einer stabilen und dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, umfassende Mitarbeitervergünstigungen und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Unternehmenskultur teilzuhaben. Werde Teil eines hochinnovativen Teams und nutze die Chance, deine Karriere im Bereich Qualitätsmanagement voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Customer Quality (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Customer Quality interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Qualitätsmanagement und sei bereit, deine Erfahrungen mit Kundenreklamationen und Audits zu teilen. Zeige, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Customer Quality (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben.
Beweise deine Qualifikationen:Erwähne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei abatec GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, dies im Interview zu demonstrieren.
