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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Abfüllpläne und koordiniere den Materialfluss in der Produktionslogistik.
- Arbeitgeber: Abax ist ein innovatives Unternehmen, das Menschen und Zukunft verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, Bonuszahlungen und Vergünstigungen bei über 800 Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder kaufmännisch, Erfahrung in der Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses garantiert.
Arbeitsort: Ludwigshafen Anstellung: Vollzeit Gehalt: 24,37EUR/Std. Für unseren Kunden in Ludwigshafen suchen wir dich als verantwortungsbewussten und organisierten Planer (m/w/d) für die Produktionslogistik. Ihre Benefits: Jobticket und Zuschüsse möglich Überdurchschnittliche Bezahlung Bonuszahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterprämien) Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses Ihre Aufgaben: Erstellung von Abfüllplänen für interne Kunden oder Umsetzung vorgegebener Abfüllpläne, einschließlich Korrespondenz mit Ansprechpartnern beim Kunden oder vor Ort. Koordination des gesamten Materialflusses (einschließlich Rohstoffe und Handelsware) sowie Verantwortung für das Monitoring von Lagerortbeständen, einschließlich Inventur. Überwachung, Beschaffung und Disposition von Packmitteln je Abfüllbereich unter Berücksichtigung von Planungs- und Bevorratungsvorgaben. Verantwortung für die Auftragsabwicklung und alle damit zusammenhängenden Prozesse sowie enge Zusammenarbeit mit Supply Chain und Produktion des Auftraggebers. Schnittstellenbildung zu beauftragten Dritten/Kontraktoren, Prüfung von Abrechnungen und Freigabe von Aufmaßen im Rahmen der Befugnisse. Interne Kommunikation zur Abstimmung der Prozesse zur Sicherstellung der Wertschöpfungskette. Weiterentwicklung von Planungs-, Beschaffungs- und Dispositionsprozessen in Zusammenarbeit mit Kollegen Ihr Profil: Abgeschlossene 3-jährige logistische oder kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung. Tiefes Wissen und Verständnis für logistische Abläufe, einschließlich Materialfluss und Transportsteuerung. Sicherer Umgang mit MS-Office und detaillierte Kenntnisse in SAP R/3 (SD, MM und WM); EWM-Kenntnisse wünschenswert. Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit; selbstständige und motivierte Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Werde jetzt Teil des Teams und bewirb dich als Planer (m/w/d) in der Produktionslogistik. Abax – Jobs. Menschen. Zukunft Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Planer (m/w/d) in der Produktionslogistik Arbeitgeber: Abax Personaldienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
Abax Personaldienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer (m/w/d) in der Produktionslogistik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen logistischen Abläufe in der Produktionslogistik. Verstehe, wie Materialflüsse und Transportsteuerungen funktionieren, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Produktionslogistik arbeitet oder dort gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen vor. Da die Rolle enge Kooperationen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office während des Gesprächs. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer (m/w/d) in der Produktionslogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Planer in der Produktionslogistik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an dem Unternehmen reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Logistik und Materialflusssteuerung. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
Kenntnisse in SAP und MS-Office: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP R/3 und MS-Office deutlich hervorhebst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend, also nenne spezifische Anwendungen oder Projekte, bei denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und mögliche Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abax Personaldienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die logistischen Abläufe
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über logistische Prozesse und Materialflüsse zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionslogistik unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP hervorheben
Da detaillierte Kenntnisse in SAP R/3 gefordert sind, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit diesem System vorbereiten. Sei bereit, spezifische Funktionen oder Module zu erläutern, die du genutzt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Wertschöpfungskette zu sichern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt.
