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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertrags- und Claim Management in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: ABB ist ein globaler Marktführer in Elektrifizierung und Automation mit über 140 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das nachhaltige Lösungen für die Industrie bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Recht oder Wirtschaftsrecht und Praxiserfahrung im Vertragsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und internationale Zusammenarbeit in einem kooperativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.
Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105 000 Mitarbeitende weltweit.
Stellen-ID: JR00004516
Befristung: 2 Jahre
In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung und Koordination der Aktivitäten im Vertrags- und Claim Management innerhalb unserer Robotics & Discrete Automation Organisation in Friedberg. Sie sind zentrale Ansprechperson bei der Bewertung von Vertragsrisiken, unterstützen Ausschreibungsprozesse und schützen die kommerziellen Interessen von ABB während der Projektausführung. Mit Ihrem ausgeprägten juristischen und wirtschaftlichen Verständnis arbeiten Sie eng mit der Rechtsabteilung sowie internen Stakeholdern zusammen, um Compliance sicherzustellen, Risiken zu minimieren und Streitfälle bei Bedarf zu lösen.
Das Arbeitsmodell für diese Position ist: hybrid
Sie tragen zur Business Area Robotics & Discrete Automation am Standort Friedberg (Hessen) bei. Die Hauptinteressengruppen sind funktionsübergreifende Abteilungen am Standort Friedberg sowie Kolleginnen und Kollegen innerhalb der globalen ABB Robotics und Discrete Automation Organisation.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Identifikation vertraglicher Grundlagen und Durchführung von Risikoanalysen gemäß interner Richtlinien und Prozesse
- Prüfung, Verhandlung und Verwaltung ausgewählter Verträge und Geheimhaltungsvereinbarungen in enger Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und den Fachbereichen
- Erstellung und Bearbeitung rechtlicher Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
- Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Klärung von Streitigkeiten, Ansprüchen, Gerichts- und Schiedsverfahren
- Absicherung der ABB-Vertragsposition über den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Änderungs- und Abweichungsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung des ABB Code of Conduct sowie globaler und lokaler Standards und Tools im Vertragsmanagement
Sie werden Teil eines kooperativen und erfahrenen Teams und bringen Ihre juristischen und wirtschaftlichen Kompetenzen in ein dynamisches, internationales Umfeld ein.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundierten Kenntnissen wirtschaftlicher und vertraglicher Rahmenbedingungen
- Praxiserfahrung im Vertrags- und Claim Management, idealerweise in einem industriellen oder projektorientierten Umfeld
- Vertrautheit mit Vertragsrecht und Methoden der Risikobewertung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz
- Hands-on-Mentalität mit strukturierter und kundenorientierter Arbeitsweise
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Teams
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Angebote zur Weiterentwicklung und Weiterbildung
Contract and Claims Manager (m/w/d) | 80–100 % Arbeitgeber: ABB AG
Kontaktperson:
ABB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract and Claims Manager (m/w/d) | 80–100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrags- und Claim Management beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertragsrecht und Claim Management. Lies Fachartikel oder besuche Webinare, um dein Wissen aufzufrischen und zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist. Dies kann dir helfen, in Gesprächen mit dem Team von ABB zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Risikobewertung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von ABB! Informiere dich über die Projekte und Initiativen des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit und Automation. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen und deine Motivation zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract and Claims Manager (m/w/d) | 80–100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über ABB. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertrags- und Claim Management hervorhebt. Betone deine juristischen Kenntnisse und deine Praxiserfahrung in einem industriellen Umfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen ein und wie diese zur Unternehmenskultur von ABB passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von ABB. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur nachhaltigen und ressourceneffizienten Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vertragsfragen vor
Da die Position stark auf Vertrags- und Claim Management fokussiert ist, solltest du dich mit typischen Vertragsfragen und -risiken auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Prüfung und Verhandlung von Verträgen zu erläutern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren, insbesondere in interdisziplinären Teams.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu besprechen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies könnte die Klärung von Streitigkeiten oder das Management von Risiken umfassen, um die kommerziellen Interessen des Unternehmens zu schützen.
