Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze die lokale Motion-Strategie im HVACR-Bereich um und betreue Kunden.
- Unternehmen: ABB, ein globaler Marktführer in Elektrifizierung und Automation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Aktienprogramm und Elternzeitprogramm.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für nationale Kundenbesuche und Messen erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und wachse in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Techniker-/Meisterausbildung oder technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder HVACR.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben.
In dieser Rolle besteht Ihre Hauptaufgabe darin, die lokale Motion-Strategie im Bereich HVACR (Heizung, Lüftung, Klimaanlagen, Kühlung) umzusetzen und auszuführen. Sie übernehmen die Betreuung und gezielte Bearbeitung von Planungs- und Ingenieurbüros sowie insbesondere von Endkundenunternehmen (in den Großräumen Hamburg, Bremen, Kiel, Rostock, Osnabrück, Hannover, Berlin, Brandenburg an der Havel, Leipzig, usw.).
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Durchführung technischer und kommerzieller Verhandlungen mit Kunden sowie Identifizierung und Betreuung bestehender und neuer Kunden auf kommunaler und industrieller Ebene
- Fokus auf die Akquise von Neukunden mit einem hohen Anteil an Kaltakquise-Aktivitäten und Marktentwicklung in den Bereichen Rechenzentren, Fernwärme und industrielle Wärmepumpenanwendungen
- Bereitstellung technischer Beratung, Produkt-Vorqualifizierung und Schulungen für Planer, Ingenieurbüros, Systemintegratoren und Endkunden
- Aufbereitung und Auswertung von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsinformationen für kurz- und langfristige Planungsentscheidungen in Abstimmung mit dem lokalen Management
- Zusammenarbeit mit anderen ABB-Geschäftsbereichen und lokalen Vertriebseinheiten zur Steigerung und nachhaltigen Entwicklung des Marktes sowie zur frühzeitigen Identifizierung von Projekten von Kund:innen
- Verbandsarbeit mit etablierten lokalen Verbänden sowie Organisationen, Durchführung und Teilnahme an Fachkonferenzen, Produktpräsentationen, regionalen Messen, Marketingaktivitäten, Schulungsmaßnahmen und Messen
Sie werden Teil eines motivierten Teams, in dem Sie wachsen können.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossene Techniker-/Meisterausbildung oder technisches Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Antriebstechnik oder HVACR (Heizung, Lüftung, Klimaanlagen, Kühlung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, insbesondere in der Kaltakquise und im Vertrieb technisch komplexer Produkte
- Gute Kenntnisse in der Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnikbranche sowie fundiertes Produktwissen im Bereich Antriebstechnik (Antriebe und Motoren)
- Erfahrung im strategischen Aufbau von Kundenbeziehungen und Verantwortung für Umsatz, Marge und Kundenwachstum
- Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrung in der Nutzung von Vertriebskanälen
- Erfahrung in der Organisation von Messeauftritten/Veranstaltungen für Kundschaft mit Produktfokus
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft für nationale Kundenbesuche (3x/Woche) und Messen
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bevorzugt.
Flexible Arbeitszeiten, Aktienprogramm für Mitarbeitende, Elternzeitprogramm, Kinderferienhaus Schapbach.
Segment Manager HVACR (m/w/d) - Norddeutschland Arbeitgeber: ABB AG
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Aktienprogramm für Mitarbeitende fördert ABB eine ausgewogene Work-Life-Balance und belohnt Engagement. In Norddeutschland profitieren Sie von einer dynamischen Teamkultur und der Chance, an innovativen Projekten in der HVACR-Branche mitzuwirken, während Sie gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung der Industrie ausüben.
