Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion von Leitungsschutzschaltern und sorge für operative Exzellenz.
- Unternehmen: ABB, ein globaler Marktführer in Elektrifizierung und Automation.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, Mitarbeiter-Aktien-Programm und flexible Pausenregelungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Technische Qualifikationen und mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich – für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer befähigen wir Sie mit allem, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach, denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein. Run what runs the world.
ABB ist ein führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierung und Automation, das eine nachhaltigere und ressourceneffizientere Zukunft ermöglicht. Durch die Verbindung von technischer Expertise und Digitalisierung sorgt ABB dafür, dass Industrien hohe Leistungen erbringen und gleichzeitig effizienter, produktiver und nachhaltiger werden, um ihre Ziele zu übertreffen. Bei ABB nennen wir das «Engineered to Outrun». Das Unternehmen blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück und beschäftigt mehr als 105.000 Mitarbeitende weltweit.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Position leiten Sie ein hochperformantes Team in der Produktion von Leitungsschutzschaltern (MCB – Miniature Circuit Breaker) und verantworten deren operative Exzellenz. Sie stellen sicher, dass Einzelteilkomponenten unter höchsten Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu hochwertigen ABB-Produkten verarbeitet werden. Als Teamleiter Fertigung arbeiten Sie eng mit dem Produktionsleiter zusammen und gestalten eine produktive, sichere und vertrauensvolle Arbeitsumgebung. Das Arbeitsmodell für diese Position ist: vor Ort / onsite.
- Leitung eines hocheffizienten Produktionsbereichs mit ca. 20–25 Mitarbeiter*innen in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumgebung
- Gewährleistung eines reibungslosen 24/6-Produktionsablaufs mittels Schichtmanagement, Kapazitätsplanung und Ressourcenoptimierung
- Kontinuierliche Verbesserung vorantreiben via Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie Leitung von KVP-Projekten, KAIZEN-Workshops und Lean Six Sigma-Initiativen
- Empathische Personalführung basierend auf Anleitung, Motivation, Entwicklung und Rekrutierung von Mitarbeiter*innen – mit dem Ziel, Potenziale zu entfalten und Teams zu empowern
- Arbeitsschutz und Sicherheit und Qualitätssicherung verantworten durch Umsetzung und Überwachung aller ISO 9000-9004-Standards und sicherstellen einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung
- Schnittstellen managen in enger Zusammenarbeit mit HR, Qualitätswesen, Produktionsplanung, Engineering und Instandhaltung
Qualifikationen für die Rolle
Technische Qualifikationen:
Meisterbrief oder Techniker-Abschluss in einem technischen Umfeld (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Fertigungstechnik)
Nachgewiesene, mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion oder produktionsnahen Bereichen (mind. 3 Jahre)
Technische Kenntnisse von Fertigungsprozessen und vollautomatisierten Montageprozessen
Praktische Erfahrung mit KVP-Methoden und Lean Management (z. B. KAIZEN, Lean Six Sigma)
Fundierte Kenntnisse in Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit
Sicheres Verständnis von Qualitätsstandards und Qualitätsanforderungen (ISO 9000–9004)
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen:
Zertifizierung in Lean Six Sigma (Green Belt oder höher)
Erfahrung mit automatisierten Produktionsanlagen
Erfahrung mit Anlagen- und Robotersteuerungen, MES-Systemen und Lagerverwaltungssystemen
Ihre persönliche Eignung:
Analytische und schnelle Auffassungsgabe kombiniert mit hoher Belastbarkeit
Empathische Führungskompetenz mit großem Maß an Wertschätzung, um Mitarbeiter*innen zu unterstützen und zu fördern
Hohes Engagement für Sicherheit und kontinuierliche Verbesserung
Teamfähigkeit und Zusammenarbeitsorientierung über Bereichsgrenzen hinweg
Eigenverantwortung und Gestaltungswille – Sie treiben proaktiv Verbesserungen voran und übernehmen Verantwortung für Ihren Bereich
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil
Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechselschicht Früh- / Spätschicht) inkl. Samstagsarbeit ist eine strukturelle Anforderung dieser Position. Dies erfordert ein hohes Maß an Flexibilität – darum kompensieren wir dies durch schichtfreie Arbeitstage, flexible Pausenregelungen und zusätzliche Freizeit-Regelungen.
Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten bevorzugt.
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Job Bike oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Kinderferienhaus Schapbach
Mitarbeiter-Aktien-Programm
Kantine
Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie unsere Webseite, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
Wichtig: Um bei ABB angestellt zu werden, müssen Sie alle lokalen ABB-Beschäftigungsanforderungen / -prozesse vollständig erfüllen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Produktion (w/m/d) Vollautomatisierte Fertigung Leitungsschutzschalter erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ABB AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ABB AG fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ABB AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei ABB AG bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ABB AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Produktion (w/m/d) Vollautomatisierte Fertigung Leitungsschutzschalter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ABB AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB AG vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ABB AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ABB AG besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
