FPGA Engineer (m/f/d)

FPGA Engineer (m/f/d)

Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Test komplexer FPGA-Architekturen und eingebetteter Software.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Hardwareentwicklung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Kantine, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit modernsten FPGA-Lösungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und 3+ Jahre Erfahrung in der Hardwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Implementierung und Test komplexer FPGA- und SoC-Architekturen
  • Design von VHDL-basierten Systemen und Entwicklung von Verifizierungsumgebungen
  • Durchführung von Simulationen, Timing-Analysen und Hardwarevalidierung
  • Entwicklung von eingebetteter Software für Mikrocontroller
  • Unterstützung des Hardware-Design-Teams (Schaltplan- und Layout-Überprüfungen, Tests, Dokumentation)
  • Wartung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie enge Koordination mit Hardware- und Softwareteams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mindestens 3+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung
  • Gute Kenntnisse in FPGA-Design (AMD/Xilinx, Altera, VHDL)
  • Sicherer Umgang mit gängigen FPGA-Entwicklungstools (Vivado, ModelSim)
  • Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Software (z.B. PIC, ATMEGA, STM32, MicroBlaze)
  • Gute Kenntnisse in klassischer Hardwareentwicklung sowie im Umgang mit Hardware-Design-Tools
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Bussystemen wie Ethernet, PROFIBUS oder ähnlichen Feldbussystemen
  • Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit kombiniert mit einem selbständigen, analytischen und strukturierten Arbeitsstil
  • Englisch: verhandlungssicher (schriftlich und mündlich); Deutsch: fließend (schriftlich und mündlich)

Benefits

  • Mensa
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Flexible Arbeitspraktiken
  • Mitarbeiterbeteiligungsplan

FPGA Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: ABB Deutschland

Als FPGA Engineer (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein modernes Betriebsrestaurant, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und den Austausch mit internen sowie externen Partnern, was Ihnen die Chance gibt, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

ABB Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so FPGA Engineer (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu FPGA-Design und VHDL, damit du im Gespräch glänzen kannst. Wir haben Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Wir lieben es, von motivierten Bewerbern zu hören!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FPGA Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

FPGA Design
VHDL
FPGA Entwicklungstools (Vivado, ModelSim)
Embedded Software Entwicklung (PIC, ATMEGA, STM32, MicroBlaze)
Hardware Design
Bus-Systeme (Ethernet, PROFIBUS)
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als FPGA Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Bereich FPGA-Design und Hardwareentwicklung klar hervorhebst. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns einen Eindruck von deinem Können zu geben.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch auf die geforderten Qualifikationen einzugehen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Deutschland vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VHDL, Vivado und ModelSim. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der FPGA-Entwicklung und im Umgang mit Embedded Software demonstrieren. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Lösung von Problemen im Team beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen Hardware- und Softwareteams aussieht.