Media Relations & Communications Manager - DACH Region

Media Relations & Communications Manager - DACH Region

Heidelberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Medienstrategie für die DACH-Region und forme überzeugende Geschichten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich E-Mobilität mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Wachstumschancen und ein diverses Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Sektor einen Unterschied zu machen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite mit den Besten in der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Medienarbeit und Kommunikationsstrategien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Haben Sie eine Leidenschaft für kommerzielles Storytelling auf hohem Niveau? Blühen Sie in schnelllebigen Umgebungen auf, in denen Sie jeden Tag als Kommunikationspartner einen Einfluss ausüben können? Wenn ja, haben wir eine spannende Gelegenheit für Sie!

Wir suchen einen Media Relations & Communications Manager für die DACH-Region. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Medienbeziehungen und die Kommunikation in Deutschland, Österreich und der Schweiz – Sie verwandeln komplexe Technologien und betriebliche Realitäten in klare, glaubwürdige Geschichten, die Vertrauen aufbauen und kommerzielle Traktion unterstützen.

Sie werden Teil eines kleinen, aber leidenschaftlichen Teams von Kommunikatoren und arbeiten als Teil unserer Go-to-Market-Organisation, direkt berichtend an den Leiter der externen Kommunikation und Advocacy.

Was Sie tun werden:

  • Besitzen und treiben Sie die DACH-Medienstrategie mit einem mutigen, vierteljährlichen Kommunikationsplan, der vollständig auf europäische und globale Narrative abgestimmt ist.
  • Leiten Sie hochwirksame Medienbeziehungen, indem Sie starke Beziehungen zu führenden Journalisten aus den Bereichen Wirtschaft, Technologie, Energie und Mobilität aufbauen, um herausragende Berichterstattung zu sichern.
  • Gestalten Sie überzeugende Narrative und Botschaften, die Produktinnovation, Betrieb und Kundenwert in klare, differenzierte Geschichten verbinden.
  • Erhöhen Sie die Sichtbarkeit der Führungskräfte, indem Sie die Führungskräfte auf Interviews, Podiumsdiskussionen und wichtige Ankündigungen mit prägnanten Briefings und nahtloser Koordination vorbereiten.
  • Übernehmen Sie die Verantwortung für reaktive Kommunikation und Krisenmanagement, indem Sie schnelle, faktenbasierte Antworten und stetige Führung in Drucksituationen liefern.
  • Verwandeln Sie komplexe Themen in kraftvolle Gedankenführerschaft, indem Sie hochwertige Inhalte über Pressemitteilungen, Meinungsartikel, Blogs, soziale Medien und Kundenberichte erstellen.
  • Steuern Sie Leistung und Exzellenz, indem Sie Agenturen verwalten, die Konsistenz der Botschaften sicherstellen und die Medienwirkung mit klaren, umsetzbaren Erkenntnissen verfolgen.
  • Arbeiten Sie teamübergreifend und grenzüberschreitend – in Partnerschaft mit GTM, Vertrieb, Marketing, Produkt, Betrieb und europäischen Kollegen – während Sie in einer schnelllebigen, sich ständig weiterentwickelnden Umgebung gedeihen.

Was Sie mitbringen:

  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Medienbeziehungen / Kommunikation, idealerweise in Technologie, Infrastruktur, Industrie, Energie, Mobilität oder anderen hochkritischen Umgebungen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Sicherung von Berichterstattung und der Gestaltung von Narrativen auf Landes- oder regionaler Ebene.
  • Starke Fähigkeit, mit technischen und operativen Teams zu arbeiten und Komplexität in klare externe Sprache zu übersetzen.
  • Journalistische Schreibstärke: Sie können scharf, genau und schnell schreiben.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, verschiedene Formate zu schreiben (Pressemitteilung, Erklärung, Byline, Q&A, Kundenbericht, Executive Brief, Krisenkommunikation).
  • Blühen Sie in schnelllebigen, technologiegetriebenen Umgebungen auf und bringen Sie echte Neugier für Technologie mit sowie die natürliche Fähigkeit, komplexe Themen in spannende, relevante Geschichten zu verwandeln.
  • Bleiben Sie ruhig, fokussiert und effektiv unter Druck, zeigen Sie gesundes Urteilsvermögen, hohe Integrität und starke Faktendisziplin, während Sie sich durch sich ändernde Prioritäten mit Klarheit und Einfachheit navigieren.
  • Führen Sie mit einer teamorientierten Denkweise und einer vertrauenswürdigen Beraterpräsenz, bauen Sie Glaubwürdigkeit bei Führungskräften auf, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zu einem kleinen, leidenschaftlichen, leistungsstarken Team bei.
  • Native oder nahezu native Deutschkenntnisse sowie fließendes schriftliches und gesprochenes Englisch sind erforderlich.

Was wir anbieten können:

  • Arbeiten Sie mit den besten Spezialisten auf ihrem Gebiet in einer vielfältigen Umgebung mit unvergleichlicher globaler Reichweite.
  • Lassen Sie sich von unserer starken Strategie und dem letzten Fokus auf den Markt sowie dem führenden Portfolio in der EV-Ladewelt inspirieren.
  • Wir erwarten von Ihnen, dass Sie starke Verantwortung und Rechenschaftspflicht für den Bereich übernehmen, an dem Sie arbeiten, damit Sie stark beitragen und einen Unterschied machen können und Teil der Transformation zu einer Zukunft nachhaltiger und effizienter Mobilität werden.
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht, in einer Umgebung, in der Sie wachsen und lernen können.
  • Unsere individuellen Unterschiede machen uns erfolgreich. Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir feiern unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven und zielen darauf ab, jeden bei der Schaffung nachhaltiger Lösungen für Menschen auf der ganzen Welt zu ermächtigen.

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Sektor einen Unterschied zu machen. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und die Zukunft der E-Mobilität zu gestalten, bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Dokumente, die in Englisch eingereicht werden, sind willkommen, und ein Portfolio oder Schreibproben werden erwartet.

Media Relations & Communications Manager - DACH Region Arbeitgeber: ABB E-mobility

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Wachstum, während wir gemeinsam an der Transformation hin zu nachhaltiger Mobilität arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und der Chance, mit führenden Experten zusammenzuarbeiten, sind wir bestrebt, ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt stehen.

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Kontaktdaten:

ABB E-mobility Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Media Relations & Communications Manager - DACH Region erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Medien- und Kommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und zeige dein Interesse an aktuellen Themen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Medienlandschaft und relevante Geschichten recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch, wie du komplexe Themen in klare Botschaften umwandeln kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Geschichte oder einen Ansatz hast, zögere nicht, dies in einem Gespräch anzusprechen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, deine besten Schreibproben beizufügen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media Relations & Communications Manager - DACH Region mit Bravour zu bestehen

Medienbeziehungen
Kommunikationsstrategien
Erzählfähigkeiten
Journalistisches Schreiben
Inhaltserstellung
Krisenmanagement
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kommunikation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Medienarbeit brennst!

Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Bereich Medienarbeit und Kommunikation zu teilen. Zeige uns, wie du komplexe Themen in spannende Geschichten verwandelt hast – das ist genau das, was wir suchen!

Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben sind der Schlüssel, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich jetzt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB E-mobility vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Medien- und Kommunikationsbranche vertraut, insbesondere im DACH-Raum. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Erwartungen der Zielgruppe verstehst.

Bereite deine Geschichten vor

Denke an einige überzeugende Geschichten oder Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Medienarbeit und Kommunikation demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige deine Schreibfähigkeiten

Bereite einige Schreibproben vor, die deine journalistischen Fähigkeiten zeigen. Ob Pressemitteilungen, Blogbeiträge oder Kundenstorys – stelle sicher, dass du verschiedene Formate beherrschst und bereit bist, darüber zu sprechen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Betone deine Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und fokussiert zu bleiben. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme gelöst hast oder in Krisensituationen schnell reagiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.