Auf einen Blick
- Aufgaben: Fördere agile Teams und leite Scrum-Events für optimale Zusammenarbeit.
- Unternehmen: ABB, ein Unternehmen, das Industrie nachhaltiger gestaltet.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und führe Teams zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in agilen Methoden und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen.
You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together.
Join us and help run what runs the world.
Chapter Lead
Your role and responsibilities
In this role, you will have the opportunity to foster a culture of continuous improvement and team empowerment to deliver value to customers and stakeholders.
You will guide agile teams and facilitate collaboration using agile methodologies, servant leadership, facilitation and coaching skills.
You will also showcase your expertise by fostering effective team dynamics, building agile maturity, and helping the team deliver their best work.
Smart Working – Hybrid Preferred locations – Italy, Sweden, Finland, Germany
You will be mainly accountable for
- Working with two teams in parallel, providing guidance on the application of agile values, principles and practices to deliver high‑quality products and services to customers.
- Ensuring a comprehensive understanding of the scrum framework, scaled agile methods and that teams adhere to the scrum mindset, practice, and guidelines.
- Elevating the team to a high‑performing level by identifying areas of strength and improvement.
- Facilitating team‑level scrum events, including sprint planning, daily scrum, sprint review, and sprint retrospective, ensuring active and valuable team engagement.
- Coaching, inspiring, training and mentoring teams and promoting positive team dynamics to ensure that team members collaborate effectively within the team, with their customers and stakeholders.
- Working closely with Product Owners to help manage product backlogs and ensure clear communication of the development goals.
- Removing impediments and blockers that may hinder the team’s progress, ensuring the team can work without interruptions.
- Promoting a collaborative team environment and encouraging discussions and decision‑making within the team.
- #J-18808-Ljbffr
Scrum Master Arbeitgeber: ABB Oy
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung bietet, in der Integrität und ethisches Verhalten gefördert werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und globalen Projekten im Bereich Compliance ermöglicht ABB seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Initiativen zur Förderung einer integren Unternehmenskultur teilzunehmen. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und die Betonung von Vielfalt machen ABB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Scrum Master erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ABB Oy, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ABB Oy im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ABB Oy echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ABB Oy zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ABB Oy reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Oy vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ABB Oy tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
