Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Engineering-Änderungen und arbeite eng mit agilen Teams zusammen.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das Industrien effizienter und sauberer macht.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Talenten und kreativen Lösungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und trage aktiv zur Serviceverbesserung bei.
- Qualifikationen: Bachelor in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: Principal Technical Support Engineer.
In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, sicherzustellen, dass Änderungsbenachrichtigungen der agilen Teams der UPS-Produktlinien die Servicefähigkeit der Produkte berücksichtigen. Sie werden täglich mit den Änderungsmanagern der agilen Teams und den Stakeholdern im Service zusammenarbeiten.
Diese Rolle trägt zum Global Service Engineering Team in Quartino bei. Die Hauptstakeholder sind Änderungsmanager aus den agilen Teams der UPS-Produktlinien in Quartino, Servicemitarbeiter, die für technischen Support, Dokumentation und Ersatzteile verantwortlich sind, sowie Spezialisten der Lieferkette, die für die Erstellung und Verwaltung von Ersatzteilen zuständig sind. Sie werden einem neu gebildeten Service Engineering Team beitreten, wo Sie die Möglichkeit haben, zu gedeihen.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: #LI-Hybrid.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Analyse neuer ECN (Engineering Change Notices) auf potenzielle Auswirkungen auf den Service
- Pflege eines Trackers für ECN, die möglicherweise den Service betreffen
- Durchführung von Meetings, in denen Service-Stakeholder die Auswirkungen von ECN diskutieren und Änderungen an den Änderungsleitern vorschlagen
- Verfolgung der Aktualisierungen der ECN basierend auf dem Konsens der Service-Stakeholder und Genehmigung akzeptabler ECN
- Verfolgung der Umsetzung des Services der ECN (Service News, Aktualisierungen der Ersatzteilliste, Informationen an den globalen technischen Support)
- Bereitstellung technischer Unterstützung und Lösung von Problemen in Ihrem Fachgebiet über Remote- oder Vor-Ort-Service in jeder Servicekategorie
- Proaktive Unterstützung der Änderungsmanager zur Verbesserung der Richtigkeit, Vollständigkeit und Effektivität der Serviceaspekte der ECN
Qualifikationen für die Rolle:
- Ein Bachelor-Abschluss, Diplom oder eine höhere akademische Qualifikation in Elektrotechnik oder Elektronik
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in ähnlichen Rollen oder 10 Jahre Erfahrung in der Entwicklung oder im Service von UPS
- Erfahrung mit den Produktlinien, die in Quartino hergestellt werden
- Erfahrung mit dem Änderungsmanagementprozess und der zugehörigen Dokumentation
- Erfahrung im Windchill-Änderungsmanagementsystem
- Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift (B2-Niveau oder höher). Kenntnisse einer anderen Sprache sind ein willkommenes Plus.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
(80 - 100%) Engineering Change Manager Service Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Wachstum in der digitalen Welt fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Zusammenarbeit und ethische Standards schätzt. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Digital, KI und Cyberrecht zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (80 - 100%) Engineering Change Manager Service erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (80 - 100%) Engineering Change Manager Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei ABB Schweiz AG für die Position als (80 - 100%) Engineering Change Manager Service bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für ABB Schweiz AG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei ABB Schweiz AG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei ABB Schweiz AG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
