Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Produktlebenszyklusmanagement und verbessere kontinuierlich unsere Lösungen für die Energieindustrie.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das sich für saubere und effiziente Industrien einsetzt.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das Innovation und Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Elektrotechnik und mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Energietechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: Business Manager - Commercial&Operations. Arbeiten in der Division Energy Industries, basierend in Osteuropa, optional weltweit, werden Sie mit internationalen Teams zusammenarbeiten, um die höchsten Kundenzufriedenheitslevels in unseren weltweit angewandten Lösungen für die elektrische Energieerzeugung aufrechtzuerhalten. Sie berichten an den Head of Product Support und führen verschiedene Produkt- und Lebenszyklusaktivitäten durch, um die Entwicklung, Einführung, Wartung und Rentabilität von UNITROL, MEGATROL und SYNCHROTACT Produkten zu unterstützen. Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: #LI-Hybrid.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Eigenverantwortliches Management des Produktlebenszyklus und kontinuierliche Verbesserung durch Leitung von Machbarkeitsstudien und Management globaler Produktänderungen (HW/SW/BOM, Werkzeuge, Dokumentation usw.).
- Beitrag zur Kostenoptimierung, Standardisierung und kontinuierlichen Produktverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und der F&E.
- Steigerung der Produktqualität und technischen Exzellenz durch Analyse und Lösung komplexer Probleme über ein breites Produktportfolio.
- Direkte Interaktion mit Kunden und Durchführung von Fern-Diagnosen, Leitung von Ursachenanalysen (RCA) und Sicherstellung nachhaltiger Korrekturmaßnahmen zur Verbesserung der Produktzuverlässigkeit und -leistung.
- Agieren als globale technische Autorität durch Bereitstellung von Expertenunterstützung für ABB-Teams und Geschäftspartner weltweit.
- Unterstützung projektbezogener Anpassungen, Überprüfung technischer Lösungen und Anleitung von Standardisierungsentscheidungen im Einklang mit der langfristigen Produktstrategie.
- Stärkung des Wissensaustauschs und der Teamfähigkeiten durch Erfassung von Erkenntnissen aus Supportfällen und deren Übersetzung in strukturierte Wissensdokumentationen.
- Coaching von Support-Spezialisten und Beitrag zum Aufbau starker globaler Lebenszyklus-Support-Expertise.
Qualifikationen für die Rolle:
- Bachelor oder Master in Elektrotechnik.
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Field Service oder Engineering mit Know-how in der Energieerzeugung, eingebetteter Software und Steuerhardware sowie Leistungselektronik (Erfahrung mit Erregersystemen ist erforderlich).
- Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen wie Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil.
- Innere Einstellung zur Förderung von Innovation und Verbesserung.
- Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten.
- Hohe Verantwortung und Engagement.
- Hohe interkulturelle Sensibilität.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen? Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken.
(80 - 100%) Senior Technical Support Engineer Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit in einer internationalen Umgebung fördert ABB eine Kultur des Wissensaustauschs und der kontinuierlichen Verbesserung, während die Mitarbeitenden an bedeutenden Projekten zur nachhaltigen Energieerzeugung arbeiten. Die hybriden Arbeitsmodelle und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung machen ABB zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (80 - 100%) Senior Technical Support Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und die Position, die dich interessiert – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren – das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Energieerzeugung und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu aktivieren – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (80 - 100%) Senior Technical Support Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von ABB werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur Mission von ABB beitragen kannst.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Produkten von ABB vertraut, insbesondere mit UNITROL, MEGATROL und SYNCHROTACT. Zeige im Interview, dass du die Produktlebenszyklen und deren Herausforderungen verstehst. Das wird dir helfen, deine technische Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte tiefgehende technische Fragen zu Power Generation Systemen, Embedded Software und Steuerhardware. Übe, komplexe Probleme zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da du mit internationalen Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast. Das zeigt deine Anpassungsfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit kontinuierlicher Verbesserung und Kostenoptimierung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in früheren Positionen zur Produktqualität beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement für Innovation und Exzellenz.
