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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum und die Strategie für den Robotics Cluster in Osteuropa.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Robotik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und internationale Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und umfangreiche Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Diese Rolle ist ein integraler Bestandteil der globalen Robotics Division und ein wichtiger Beitrag zum Gesamterfolg des Clusters. Der erfolgreiche Kandidat wird profitable Wachstumsinitiativen in mehreren Marktsegmenten vorantreiben und eine kundenorientierte, kontinuierliche Qualitätsverbesserungskultur innerhalb der Cluster-Division fördern.
Der erfolgreiche Kandidat wird den Robotics EE Cluster (Polen, Ungarn, Rumänien, Slowakei, Slowenien und Baltikum) leiten, einschließlich der direkten Verwaltung der Industries Business Line. Diese Position hat auch eine treuhänderische Verantwortung und ist Teil des Vorstands mehrerer Einheiten im Cluster, wobei sie Anleitung und Aufsicht für die Geschäftsbereiche im Cluster-Automotive Business Line und Robotics Customer Service bietet, die P&L-Verantwortung für ihre Segmente haben. Diese Position arbeitet eng mit allen BL-Leitern zusammen, um profitables Wachstum im Cluster sicherzustellen.
Die Position berichtet an den Geschäftsführer, BL Industries.
Position Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung von Leistungszielen in Übereinstimmung mit globalen Zielen und proaktiv auf den Cluster-Markt.
- Vorantreiben klarer Wachstumsprogramme, die organisatorisch auf die Geschäftsbereiche abgestimmt sind.
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden in der Region.
- Sicherstellen, dass die Cluster-Teams nachhaltig bewertet, besetzt, geschult und entwickelt werden, unterstützt durch HR, in Übereinstimmung mit den Geschäftsbedürfnissen.
- Bewertung von Marktchancen und Entscheidung über geeignete Aktivitäten in Übereinstimmung mit der globalen Strategie.
- Entwicklung und Implementierung der Cluster-Strategie und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Ausrichtung der Geschäftsbereiche an der globalen Strategie.
- Sicherstellung des integrierten kommerziellen Erfolgs der Organisation zur Förderung des Geschäftswachstums und des Marktanteils, um der Organisation zu ermöglichen, ihre kurz-, mittel- und langfristigen Leistungs- und Wachstumsziele innerhalb des zugewiesenen geografischen Bereichs zu erreichen.
- Teilnahme an Foren mit anderen leitenden Vertretern der Geschäftsbereiche und globalen Divisionsteams zu verschiedenen Themen, einschließlich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsinitiativen, Arbeitsplatzpraktiken und anderen damit verbundenen Lizenzfragen.
- Vorantreiben einer angemessenen Kostenstruktur, Produktivitätsoptimierung und Kapitaleffizienz mit besonderen Schwerpunkten wie Rentabilität, Kosten/Stunden, Über-/Unterabsorption, Nachfrageanalyse (Kunde/Konto, Kanäle, Branche), Markteinführung, Kosten für Dienstleistungen, Kanalrentabilität und ROI, Investitionen in SG&A-Ressourcen und Vertriebseffizienz.
Ihr Hintergrund:
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder gleichwertig.
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in einer technischen oder prozessleitenden Rolle.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung des gesamten Geschäftszzyklus in der Automatisierungsindustrie.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Führung in einer Matrixumgebung, einschließlich globaler Organisationen.
- Starke analytische, kommunikative und Führungsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft, einschließlich globaler Reisen nach Bedarf.
- Starkes Bewusstsein für Gesundheits-, Sicherheits- und Sicherheitsvorschriften: HSE ist jedermanns Angelegenheit.
Cluster Manager Eastern Europe, ABB Robotics Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Kontaktperson:
ABB Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Manager Eastern Europe, ABB Robotics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position des Cluster Managers passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Manager Eastern Europe, ABB Robotics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Cluster Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der globalen Strategie von ABB Robotics vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Wachstum initiiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du in einer Matrixorganisation erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Cluster oder wie ABB Robotics seine Marktstrategie anpasst, um wettbewerbsfähig zu bleiben.