Customer Care Leader - AT, CH, PL, CZ, SK (f/m/d)
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Zürich Vollzeit 66676 - 66676 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ABB Schweiz AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Kundenservice und verbessere die Kundenerfahrung durch effiziente Prozesse.
  • Arbeitgeber: ABB, ein führendes Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und mache einen echten Unterschied im Kundenservice.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung im Kundenservice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 66676 - 66676 € pro Jahr.

Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.

Diese Position berichtet an: Region Managing Director Central Europe.

Als Customer Care Leader werden Sie den End-to-End-Kundenservice überwachen, um ein nahtloses Kundenerlebnis und eine starke operative Leistung sicherzustellen. Sie werden Serviceverbesserungen vorantreiben, Prozesse standardisieren und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit verbessern. Ihr Team wird die Auftragsabwicklung, den Kundenservice, die Bestandsplanung und die Logistik verwalten, um einen zuverlässigen Service, pünktliche Lieferung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.

Ihre Rolle & Verantwortlichkeiten

  • Kundenservice-Exzellenz vorantreiben: Führen Sie die Kundenserviceprozesse in den lokalen Vertriebseinheiten, um effiziente Abläufe von der Anfrage bis zur Lieferung und hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
  • Auftragsmanagement & Serviceleistung leiten: Überwachen Sie die Auftragsabwicklung, die Lieferkoordination und wichtige Servicemetriken, einschließlich pünktlicher Lieferung, DIH und NPS.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit ermöglichen: Arbeiten Sie mit Vertrieb, Marketing, Produktmarketing und Logistik zusammen, um Kundenprobleme zu lösen und den After-Sales-Support zu verbessern.
  • Bestands- & Logistikoperationen verwalten: Koordinieren Sie den Einkauf, die Lageraktivitäten und die Import-/Exportprozesse, um eine optimale Bestands- und Lieferleistung aufrechtzuerhalten.

Qualifikationen für die Rolle

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Über 8 Jahre Erfahrung im Kundenservice, Vertriebsunterstützung, Auftragsmanagement, Supply Chain oder in Führungsrollen im Kundenbetrieb.
  • Starke Expertise in Kundenserviceoperationen, Auftragsabwicklungsprozessen, Logistikkoordination und Bestandsplanung.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Betrieb zur Verbesserung der Serviceleistung und Kundenzufriedenheit.
  • Solides Verständnis des Lagerverwaltung, der Import-/Exportprozesse und der Supply Chain-Operationen in einem internationalen Geschäftsumfeld.
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Führung, Kommunikation und Problemlösung, mit fließenden Englischkenntnissen.

Die Mindestvergütung in Österreich, gemäß dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, beträgt 66.676,26 EUR jährlich für eine Vollzeitstelle ab Mai 2025. Aber wir würden uns freuen, persönlich über Ihr Vergütungspaket im Verhältnis zu Ihren Qualifikationen und Erfahrungen zu sprechen!

Mehr über uns: Maschinenautomatisierung, ABB. ABBs Division Maschinenautomatisierung bietet Automatisierungslösungen und -dienstleistungen für Maschinen- und Fabrikanwendungen in Branchen wie Konsumgüter, Druck, Lebenswissenschaften, Kunststoffe, Energie und Maritime. Mit dem Produktportfolio von B&R liefert die Division integrierte Steuerung und Software, Bewegungssteuerung, Mechatronik und Technologien zur Maschinenautomatisierung, die darauf ausgelegt sind, Prozesse zu vereinfachen und die Betriebsabläufe in Fabriken zu optimieren.

Schließen Sie sich uns an. Seien Sie Teil des Teams, in dem Fortschritt geschieht, Industrien sich verändern und Ihre Arbeit die Welt prägt.

Customer Care Leader - AT, CH, PL, CZ, SK (f/m/d) Arbeitgeber: ABB Schweiz AG

ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert ABB eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Innovation, während die Mitarbeitenden an bedeutenden Projekten arbeiten, die die Industrie transformieren. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungspaketen und einer positiven Arbeitsumgebung in einer dynamischen Branche.
ABB Schweiz AG

Kontaktperson:

ABB Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Care Leader - AT, CH, PL, CZ, SK (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Teile in Gesprächen, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und unsere Kultur. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Care Leader - AT, CH, PL, CZ, SK (f/m/d)

Kundenservice-Exzellenz
Auftragsmanagement
Service-Performance
Cross-Funktionale Zusammenarbeit
Logistikkoordination
Bestandsplanung
Stakeholder-Management
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Kenntnisse im Bereich Supply Chain Management
Verständnis von Lagerverwaltung
Import-/Export-Prozesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Customer Care Leaders vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung und im Management von Bestellungen direkt auf die Aufgaben dieser Rolle zutreffen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und der Verbesserung von Serviceleistungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst.

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Standort: Zürich
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