Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschungsprojekte im Bereich Elektrifizierung und entwickle neue Technologien.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für saubere und effiziente Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit globalen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrifizierung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung in Forschung oder R&D, MS in Ingenieurwissenschaften erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Diese Position berichtet an: Global R&D Mgr., Service Division.
Standort für die Rolle: Globale Rolle mit einer Präferenz für einen Standort in Europa, einem ABB Corporate Research Center oder einem wichtigen Electrification R&D Standort. Diese Rolle berichtet an den Chief Technology Officer für Electrification.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellung und Leitung eines hochwirksamen Forschungsportfolios über die Kerntechnologien, die für die Produkt- und Dienstleistungsangebote des Electrification Business relevant sind.
- Leitung der Forschungsrichtung und -ausführung durch Koordination globaler Ressourcen in der Entwicklung neuer Konzepte, Technologien, technischer Plattformen und geistigem Eigentum.
- Definition der strategischen Forschungsrichtung zusammen mit den Business Lines und dem CTO sowie Sicherstellung der Erstellung globaler Technologiekarten und eines hochwirksamen Forschungsprojektportfolios.
- Koordination aller globalen Forschungsaktivitäten.
- Aufbau einer Innovationskultur und aktive Erkundung relevanter neuer Technologien in verschiedenen Branchen und der Wissenschaft.
- Erleichterung von Partnerschaften zwischen den Forschungszentren und den Business Lines, um sicherzustellen, dass die Geschäftsziele in die strategischen Technologiekarten einfließen.
- Festlegung von Projektzielen, Überwachung der Ausführung der Technologiekarten für die Elektrifizierungsforschung und Erreichung der Forschungsleistungsziele.
- Sicherstellung einer angemessenen Projektplanung, Priorisierung und Ausführung von Projekten in den Forschungszentren.
- Überwachung des Transfers von Technologie und Wissen zwischen den Corporate Research Centers (CRC) und internen Partnern.
- Pflege effektiver Beziehungen zur globalen Forschungsgemeinschaft, Vernetzung mit Universitäten und Innovationspartnern sowie Unterstützung von Marketing- und Promotionsaktivitäten rund um die Forschung.
- Management relevanter rechtlicher Verträge für IP und Lizenzierung von Technologien im Zusammenhang mit der Forschung.
- Sicherstellung der finanziellen Planung und Budgetierung für die Forschung. Überwachung des Fortschritts gegenüber finanziellen Zielen und Ergreifung von Maßnahmen nach Bedarf. Management des globalen Ressourcenportfolios. Vorbereitung des globalen Ressourcenbudgets für die Forschung. Definition und Vereinbarung des Ressourcen- und Qualifikationsplans mit lokalen CRCs.
Qualifikationen:
- 15+ Jahre Erfahrung in Forschung oder F&E und Erfahrung in der elektrischen Verteilung oder verwandten Branchen.
- MS in Ingenieurdisziplin erforderlich; PhD bevorzugt.
- Vertraut mit den Kerntechnologien der Elektrifizierung: elektrische Systeme, Leistungselektronik, Schalt- und Schutztechnik, intelligente Systeme.
- Innovativer Vordenker; herausragender Kommunikator.
- Fähig, Forschung mit den strategischen Bedürfnissen der Division zu verbinden.
- Effektiver Projektportfoliomanager.
Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsstandort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, sind wir bestrebt, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und werden Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und dem Leistungspaket mit Kandidaten teilen, die in die erste Interviewphase für einen Standort in der Europäischen Union, der von der EU-Vergütungstransparenzrichtlinie abgedeckt ist, fortschreiten. Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB zugeschnitten.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Electrification Business Area Research Manager Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Wachstum in der digitalen Welt fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Zusammenarbeit und ethische Standards schätzt. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Digital, KI und Cyberrecht zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electrification Business Area Research Manager erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über ABB Schweiz AG und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei ABB Schweiz AG interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrification Business Area Research Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei ABB Schweiz AG unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei ABB Schweiz AG!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von ABB Schweiz AG beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
