Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung der gesamten Informationssystemorganisation bei ABB.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen für innovative Technologien und Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – bring deine Ideen ein und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und mache einen echten Unterschied in einem globalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Strategie und Stakeholder-Management auf seniorer Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: Global IS Department Manager for Strategy, Governance & Portfolio Management
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Entwickeln und Leiten der Aktualisierung des IT-Strategierahmens von ABB, um sicherzustellen, dass er die aktuellen Geschäftsprioritäten, Technologietrends und operationale Realität widerspiegelt; einfach, umsetzbar und wirklich nützlich für Entscheidungsträger.
- Unterstützen der Führungsebene bei der Definition umfassender IT-Roadmaps mit klaren Zielzuständen, Meilensteinen und Erfolgsmessungen, die Strategie in greifbare Initiativen übersetzen und die Priorisierung des Portfolios leiten.
- Aufbauen und Pflegen strategischer Partnerschaften mit wichtigen Geschäftseinheiten, Geschäftsführern und IT-Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Strategie gemeinsam entwickelt, verstanden und mit den Geschäftsbedürfnissen abgestimmt wird.
- Unterstützen der IT-Führung und des CIO bei der Übersetzung der Strategie in Portfolioentscheidungen, Bereitstellung von Analysen und Empfehlungen, die die strategische Absicht mit der Projektauswahl und Ressourcenzuteilung verbinden.
- Einrichten von Strategiegremien und Kommunikationsprozessen, die sicherstellen, dass die Strategie sichtbar, zugänglich und in den täglichen Betrieb der IT-Organisation von ABB integriert bleibt.
- Abstimmen und Verfeinern des IT-Betriebsmodells in Zusammenarbeit mit der IT-Führung und Governance-Teams, um sicherzustellen, dass die Organisationsstruktur, Entscheidungsrechte, Rollen und Prozesse die definierte IT-Strategie effektiv unterstützen und ermöglichen.
- Führen der Strategie- und Architekturabstimmungsarbeiten, Zusammenarbeit mit IT-Architekten, Infrastruktur-, Anwendungs- und Supportteams, um sicherzustellen, dass die strategische Richtung technische Entscheidungen und Fähigkeits-Roadmaps informiert.
- Fördern des Stakeholder-Engagements und der Veränderungsführung zur Unterstützung der Annahme der aktualisierten Strategie; Sicherstellen von Klarheit und Zustimmung in der globalen IT-Community.
- Überwachen und Bewerten der Strategieumsetzung gegen definierte Zielzustände und KPIs; regelmäßige Updates über Fortschritte, Risiken und Chancen zur Kurskorrektur an die Führungsebene bereitstellen.
- Vereinfachen und Entmystifizieren komplexer IT- und Geschäftsumgebungen, Übersetzen technischer und organisatorischer Komplexität in klare strategische Narrative, die sowohl technische als auch geschäftliche Zielgruppen ansprechen.
- Aufbauen strategischer Voraussicht, indem Sie über aufkommende Technologien, Markttrends und Geschäftstransformationen informiert bleiben, die die IT-Strategie und organisatorischen Prioritäten beeinflussen können.
Schlüsselmerkmale, die wir suchen:
- Strategischer Denker mit pragmatischer Umsetzung.
- Tiefes Verständnis komplexer Unternehmens-IT-Umgebungen.
- Außergewöhnlicher Stakeholder-Manager und Influencer.
- Kommerzielle und geschäftliche Kompetenz.
- Klarer Kommunikator und Geschichtenerzähler.
Qualifikationen für die Rolle:
- 12-15+ Jahre progressive Erfahrung auf höherer Ebene in IT-Strategie, Architektur, Unternehmens-IT-Management oder verwandten Rollen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Entwicklung und Implementierung von Unternehmens-IT-Strategien, die messbare Geschäftsergebnisse erzielt haben.
- Tiefes Wissen über Unternehmens-IT-Architektur, Infrastruktur, Cloud-Computing, Anwendungen und aufkommende Technologietrends.
- Starkes Verständnis von Geschäftsstrategien und Geschäftsmodellen.
- Erfahrung im Management komplexer Stakeholder-Ökosysteme.
- Ausgezeichnete strategische Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Veränderungsführung und organisatorischen Einflussnahme.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Berufserfahrung mit Strategie-Rahmenwerken und -Methoden.
- Fließend in Englisch (schriftlich und mündlich).
- Komfortabel mit hybridem Arbeitsmodell.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen? Jetzt direkt bewerben oder weitere Informationen zu ABB und unseren Lösungen weltweit entdecken unter: https://www.abb.com
Global IS Strategy Lead Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Wachstum in der digitalen Welt fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Zusammenarbeit und ethische Standards schätzt. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Digital, KI und Cyberrecht zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global IS Strategy Lead erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie ABB Schweiz AG in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei ABB Schweiz AG.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von ABB Schweiz AG zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an ABB Schweiz AG reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie ABB Schweiz AG vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global IS Strategy Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei ABB Schweiz AG verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von ABB Schweiz AG hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei ABB Schweiz AG als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von ABB Schweiz AG. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von ABB Schweiz AG zu erreichen.
