Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Produktqualität und leite Verbesserungen über den gesamten Produktionszyklus.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen für Elektrotechnik mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides/Remote-Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – bring deine Neugier und Kreativität mit!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: Global Quality & Continuous Imp Manager.
Der Global Quality Specialist für die spezifische Produktlinie ist verantwortlich für die Sicherstellung der Exzellenz in der Produkt-/Prozessqualität über die zugewiesenen Produktfamilien hinweg, indem er Qualitätsinitiativen über mehrere Fertigungseinheiten (MUs) und lokale Verkaufsorganisationen (LSOs) koordiniert. Diese Rolle dient als zentrale Qualitätsautorität, treibt die Konsistenz der Qualitätsstandards voran, koordiniert kritische Qualitätsprobleme, verwaltet E2E-Leistungskennzahlen nach Produktlinie und leitet Qualitätsverbesserungen vom Produktentwicklungsprozess bis hin zum vollständigen Produktionszyklus.
Diese Rolle ist Teil der Critical Power Function innerhalb der ABB Electrification Smart Power (ELSP) Division. Wir stellen zwei Global Quality Specialists ein, die jeweils eine der folgenden Produktfamilien unterstützen: 1) Hochleistungs- Niederspannungs-USV und 2) Mittelspannungs-USV. Die Hauptansprechpartner sind Fertigungseinheiten, lokale Verkaufsstellen (LSUs) und agile Teams. Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: Hybrid / remote.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Qualitätsleistungsmanagement & KPI-Führung: Eigenverantwortliche Verwaltung des End-to-End-KPI-Managements über die zugewiesenen Produktfamilien, Konsolidierung von Daten aus mehreren Fertigungseinheiten und lokalen Verkaufsorganisationen. Sicherstellung umfassender Sichtbarkeit auf Time-to-Close, Customer DPU, CoPQ, FPY und andere wichtige Kennzahlen mit klarer Aufschlüsselung nach Fabrik zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Qualitätsgovernance & standortübergreifende Abstimmung: Sicherstellung einer konsistenten Abstimmung bei Ursachenanalysen und CAPAs über alle Standorte hinweg, Eliminierung doppelter Anstrengungen und Etablierung einer einheitlichen Qualitätsstimme für die Produktlinie, die aktiv während der Qualitätskreisveranstaltungen/-überprüfungen beiträgt.
- Behebung kritischer Kundenqualitätsprobleme: Als Single Point of Contact für kritische Qualitätsprobleme fungieren und RCA-Prozesse leiten, wenn Untersuchungen mehrere Fabriken betreffen. Koordination der Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen (ECN, Materialnachbearbeitung) über die Standorte hinweg, um eine schnelle Lösung und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Interne Qualitätskoordination & Best-Practice-Abstimmung: Als Qualitätsberater fungieren, um konsistente Standards und Praktiken über alle Fabriken und LSOs für die zugewiesenen Produktfamilien sicherzustellen. Unterstützung proaktiver Abstimmungen zu Qualitätsansätzen, Förderung des Wissensaustauschs und Etablierung einer einheitlichen Qualitätsstimme in der gesamten Organisation.
- Qualitätssicherung neuer Produkte & Unterstützung bei der Entwicklung: Verantwortung für die Qualität vom Konzept bis zur Produkteinführung in NPI-Projekten übernehmen. Teilnahme an MSET, Designüberprüfungen und Sprint-Gates als Qualitätsreferent; Anforderungen definieren, PCP-Ausführung leiten und vollständige Einhaltung der festgelegten Qualitätsstandards sicherstellen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Ingenieurwissenschaften (Elektrotechnik, Elektronik oder verwandtes Feld)
- 10+ Jahre Erfahrung in Qualitätsmanagementrollen in einem Fertigungs- oder Industrieumfeld
- Tiefes Produktwissen über USV-Systeme, einschließlich Design, Fertigungsprozesse und End-to-End-Produktlebenszyklus
- Nachgewiesene Erfahrung im standortübergreifenden Qualitätsmanagement, einschließlich RCA-Methoden, CAPA-Prozessen und KPI-gesteuertem Leistungsmanagement
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten mit der Fähigkeit, globale Teams über verschiedene Kulturen und organisatorische Ebenen hinweg zu beeinflussen und abzustimmen.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Global Quality Lead – Hybrid/Remote, UPS Systems Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Wachstum in der digitalen Welt fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Zusammenarbeit und ethische Standards schätzt. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Digital, KI und Cyberrecht zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
