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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Sales-Team bei Angeboten und Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: ABB, ein globaler Marktführer in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, Wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Industrie nachhaltig verändert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicevertrieb und technisches Verständnis.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns keine Option, sondern selbstverständlich - für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach - denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein.
Diese Position berichtet an: Service Sales Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
- Sie haben die Möglichkeit, die ELS P Service Sales Organisation und Kunden während des Angebotsprozesses und des internen Verkaufs zu unterstützen.
- Sie unterstützen die lokale Verkaufsorganisation und Kunden bei der Bestimmung der technisch geeignetsten und kosteneffektivsten Lösungen sowie bei der Vorbereitung anspruchsvoller Angebote.
- Koordinieren Sie mit lokalen Marketing- und Vertriebsmanagern, regionalen und globalen Rollen und setzen Sie Verkaufsinitiativen mit lokalen Verkaufsorganisationen in ELSP Schweiz um.
- Verwalten von Verkaufschancen durch CRM-Systeme, Anrufe, E-Mails und Weiterleitung qualifizierter Leads an Spezialisten.
- Koordinieren Sie technische und kommerzielle Unterstützung durch die Vorbereitung von Angeboten, Verträgen, Analyse der Kundenbedürfnisse und Empfehlungen zur Verbesserung.
- Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg zur Entwicklung von Serviceangeboten, Generierung von Einnahmen und Förderung strategischer Programme.
- Verwalten und Entwickeln von Schlüsselkunden durch Pflege von Beziehungen, Implementierung von Preisstrategien und Förderung des langfristigen Wachstums.
Arbeitsmodell: # LI-Hybrid
Qualifikationen für die Rolle
- Sie haben umfangreiche Erfahrung im Servicevertrieb und sind sehr gut darin, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
- Demonstrieren Sie effektive kommerzielle Fähigkeiten und Werbemöglichkeiten, mit einem Fokus auf die Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten, die Ansprache von Kunden und die Erweiterung der Marktpräsenz.
- Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in unterbrechungsfreien Stromversorgungssystemen oder ähnlichen Produkten mit einem motivierten, kundenorientierten Ansatz.
- Abschluss in Elektrotechnik (oder verwandtem technischen Bereich).
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen wie Französisch oder Italienisch sind willkommen.
- Sie sind bereit zu reisen, um das Geschäft und Veranstaltungen, Schulungen zu unterstützen.
Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund. Könnte das hier Teil Ihrer Geschichte werden? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie www.abb.com, um mehr über uns zu erfahren und sich über die Wirkung, die unsere Industrielösungen auf der ganzen Welt haben, zu informieren.
Inside Sales Service Specialist (80-100%) Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Kontaktperson:
ABB Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Service Specialist (80-100%)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder ihre Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt im System des Unternehmens zu landen. Achte darauf, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Service Specialist (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell zu den wichtigen Informationen. Wir schätzen eine strukturierte und gut lesbare Bewerbung.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von ABB vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Servicevertrieb unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit ununterbrochenen Stromversorgungssystemen oder ähnlichen Produkten vertraut machen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.