Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Ermittlungen durch und analysiere komplexe Fälle für ethische Standards.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen, das sich für saubere und effiziente Industrien einsetzt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hybrides Modell und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams, das die Zukunft sauberer und intelligenter gestaltet.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Integrität bei und arbeite an bedeutenden Projekten in einem multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Recht oder Finanzen und 8+ Jahre Erfahrung in Ethik- und Integritätsuntersuchungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: Legal & Integrity Senior Specialist.
Der Integrity Investigator wird Teil des ABB Integrity Investigations and Monitoring-Teams (IIM) und arbeitet in koordinierter Zusammenarbeit mit der ABB Integrity und Regulatory Affairs-Organisation sowie anderen Partnern und Stakeholdern, um eine Vielzahl von speziellen Überprüfungen von Bedenken, die an die ABB Business Ethics Helpline der ABB Group gemeldet werden, durchzuführen und zu verwalten. Die Rolle berichtet an den Regional Lead des ABB Integrity Investigations and Monitoring-Teams für Europa und entwickelt und pflegt eine direkte Arbeitsbeziehung zu einer Vielzahl von Stakeholdern.
Standort: Flexibel in der Nähe eines europäischen ABB-Büros mit den erforderlichen Sprachkenntnissen.
Arbeitsmodell: Hybrid.
Verantwortlichkeiten:
- Planung und Durchführung von Ermittlungen und speziellen Überprüfungen, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) Interviewvorbereitung, Forschung, Analyse, Interviews mit Beschwerdeführern, Zeugen, Opfern und Betroffenen, Sammlung und forensische Analyse von E-Mails und anderen Daten, Transaktionsanalyse und -überprüfung, Berichtserstellung.
- Gründliche Analyse der Ursachen von Fehlern und Mängeln und Empfehlungen zur Verbesserung von Prozessen und Kontrollen.
- Zusammenarbeit mit den relevanten internen Kontrollen / HR oder anderen Funktionen zur Förderung von Abhilfemaßnahmen.
- Präsentation der Ergebnisse vor dem relevanten Management und/oder Ausschüssen zur Bestimmung des angemessenen Disziplinar- und Korrekturmaßnahmen.
- Primäre regionale Verantwortung: EUROPA. Während EUROPA der Hauptfokus dieser Rolle ist, kann der Ermittler auch beauftragt werden, an Fällen und Initiativen außerhalb dieser Region zu arbeiten.
- Der Ermittler führt und verwaltet spezielle Überprüfungen im Auftrag von ABB zu angeblichen Verstößen gegen den ABB-Verhaltenskodex. Die Überprüfungen können Bereiche wie Bestechung und Anwerbung, falsche Buchführung, Interessenkonflikte und Selbstbereicherung umfassen.
Anforderungen / Erfahrung:
- Universitätsabschluss in Recht / Rechnungswesen / Finanzen ergänzt durch eine professionelle Zertifizierung wie CPA / CIA / CFE oder gleichwertig.
- 8+ Jahre Erfahrung in der Bearbeitung von Ethik- und Integritätsuntersuchungen / forensischen Überprüfungen in einer Beratungs- oder Rechtsanwaltskanzlei oder multinationalen Unternehmen, idealerweise eine Kombination aus beidem. Erfahrungen im Bereich der Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität sind ebenfalls relevant. Erfahrung in der Bearbeitung von FCPA-Angelegenheiten.
- Dynamische Arbeitserfahrung in einem multikulturellen Umfeld und die Fähigkeit, mehrere Fälle effizient zu bearbeiten.
- Fähigkeit, strategische Beratung für Führungskräfte bereitzustellen und Stakeholder effektiv zu managen.
- Kenntnisse und Erfahrungen mit eDiscovery-Prozessen / Datensammlung, Analyse, Ergebnissen und Berichterstattung.
- Gutes Verständnis von IT-Tools, insbesondere MS Office (Word, Excel, PowerPoint usw.).
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, fließend in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch. Türkisch wäre von Vorteil.
- Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, sensible Angelegenheiten diskret zu behandeln.
- Guter Teamplayer.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichen Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Integrity Investigator Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Flexibilität, in der Nähe eines europäischen ABB-Büros zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine inklusive und dynamische Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Wachstums- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, das auf ethische Standards und Integrität setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrity Investigator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei ABB und zeig dein Interesse an der Position als Integrity Investigator.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu ethischen Dilemmata und Integritätsfragen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Problemlösung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die sich mit Ethik und Integrität beschäftigen, mach mit. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft mitzugestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrity Investigator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von ABB zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von speziellen Fällen, die du bearbeitet hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Integrity Investigator vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Durchführung von Ermittlungen und Analysen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von ABB. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Integrität und Ethik verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
