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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Övervaka produktutvecklingen av mellanspänningsdrivsystem och hantera projekt med fokus på kvalitet.
- Arbeitgeber: Ett globalt teknologiföretag med innovativ kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid arbetsupplägg, konkurrenskraftig lön och möjlighet till professionell utveckling.
- Warum dieser Job: Få chansen att leda spännande projekt och påverka framtidens teknik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfarenhet av projektledning och goda kunskaper i engelska och tyska.
- Andere Informationen: Möjlighet till internationellt samarbete och karriärtillväxt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ett globalt teknologiföretag söker en erfaren projektledare för att övervaka produktutvecklingen av mellanspänningsdrivsystem. Du ansvarar för att koordinera och hantera projekt med fokus på kvalitet och tidig slutförande. Med din tekniska expertis och kundfokus skall du säkerställa effektiv samordning med intressenter globalt. Positionen erbjuder ett hybrid arbetsupplägg och kräver goda kunskaper i engelska och tyska.
MV Drives Modernization Program Manager (Hybrid) Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Kontaktperson:
ABB Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MV Drives Modernization Program Manager (Hybrid)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über das Unternehmen und bringe spezifische Punkte in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MV Drives Modernization Program Manager (Hybrid)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Position bist.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Stellenbeschreibung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema auskennst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als MV Drives Modernization Program Manager vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Herausforderungen dieser Rolle zutreffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Projektmanagementfähigkeiten und technische Expertise zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf Qualitätssicherung und Stakeholder-Management zu erläutern.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch kommunizieren kannst. Übe wichtige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Branche verwendet werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
