Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Informatica P360 Plattform und sorge für erstklassige Produktdaten.
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen im Bereich Energieverteilung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und verbessere das Kundenerlebnis.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Informatica P360 und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten - und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an: Digital Content Global Leader
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
Als Informatica P360 Administrator sind Sie verantwortlich für die technische Verwaltung, Konfiguration und operative Exzellenz der Informatica Product 360 (P360) Plattform. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung hochwertiger, zentralisierter Produktdaten über Systeme hinweg und gewährleisten Skalierbarkeit und Leistung zur Unterstützung von Omnichannel-Strategien, digitalem Handel und Geschäftsanalysen.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: hybrid.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Plattformverwaltung: Administrieren und Pflegen der Informatica P360 Umgebung und ihrer Schnittstellen (Benutzer, Rollen, Berechtigungen, Sitzungen, Systemjobs).
- Koordinieren und Durchführen von Upgrades, Patches und Überwachung der Systemleistung und -stabilität mit der IT-Abteilung.
- Konfigurieren und Pflegen von Katalogen, Attributen, Hierarchien und Workflows in Product 360.
- Anpassen kleiner Lösungen und Koordinieren größerer Lösungsimplementierungen mit den Anbietern.
Konfiguration und Anpassung innerhalb des Ökosystems:
- Datenmodelle, Vorlagen und Workflows erstellen und ändern.
- Regelsätze, Geschäftsvalidierungen und Datenqualitätsprüfungen implementieren.
- Kanalspezifische Ausgaben konfigurieren und Unterstützung für mehrere Datenbereiche bieten.
Integrationsunterstützung:
- Verwalten der Integration zwischen P360 und ERP, DAM, MDM sowie E-Commerce-Plattformen und anderen Systemen (z.B. APIs, IDQ).
- Sicherstellen effizienter Import-/Exportprozesse und Beheben von Integrationsfehlern oder Engpässen.
- Unterstützen der Syndizierung auf digitalen Plattformen wie Websites, Marktplätzen und mobilen Apps sowie Kundenplattformen.
Datenverantwortung und Governance:
- Überwachen der Datenqualität, Vollständigkeit und Konsistenz über Produktdatensätze.
- Zusammenarbeiten mit Datenverwaltern und dem Governance-Team zur Abstimmung von Datenstandards und Governance-Richtlinien.
- Entwickeln von Dashboards und Berichten für Datenqualitäts-KPIs.
- 2nd-Level-Support für Geschäfts- und IT-Nutzer des PIM-Systems bereitstellen.
- Durchführen von Schulungen und Erstellen von Dokumentationen für Konfiguration, Workflows und Benutzeranleitungen.
- Zusammenarbeiten mit dem Informatica-Support und Beratern, wenn nötig.
Qualifikationen für die Rolle:
Fähigkeiten:
- Abschluss in IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- 5-10 Jahre praktische Erfahrung mit Informatica Product 360 (obligatorisch).
- Starkes Verständnis von PIM, Master Data Management und Produktdatenstrukturen.
- Erfahrung mit: XML/XSD; Skripting (für Workflows und Transformationen); SQL oder Datenbankabfragen; APIs und Integrationspraktiken.
- Vertrautheit mit digitalen Handelsumgebungen und multikanaligen Produktdatenbedürfnissen.
- Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten; Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams.
Soziale Fähigkeiten:
- Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; fließendes Englisch.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme in Geschäftssprache zu übersetzen und umgekehrt.
- Proaktive, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise.
- Komfortabel in funktionsübergreifenden, internationalen Teams und agilen Umgebungen.
- Fähigkeiten in Bezug auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion.
Wünschenswerte Erfahrungen:
- Erfahrung mit Informatica IDMC und anderen Informatica-Lösungen.
- Erfahrung im Einzelhandel, in der Fertigung, im Vertrieb oder in B2B-Branchen mit großen Produktkatalogen.
- Verständnis von Standards wie ETIM-Klassifizierung oder -formaten.
- Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement-Tools (z.B. JIRA, Planisware, DevOps).
Was haben Sie davon?
Sie werden Teil einer wachsenden digitalen Transformationsreise, bei der Produktdaten im Mittelpunkt des Geschäftserfolgs stehen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zu gestalten, wie Daten durch die Organisation fließen, um das Kundenerlebnis, die betriebliche Effizienz und mehr zu verbessern.
ABB Smart Power bietet Energielösungen für Rechenzentren, Industrie- und Fertigungsanlagen, kritische Infrastruktur und gewerbliche Gebäude. Die technischen Teams der Division arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen und liefern fortschrittliche Lösungen, die schnelles Wachstum, Energiewende und Nachhaltigkeitsziele unterstützen. Das Portfolio der Division umfasst industrielle Leistungsschalter, Niederspannungssysteme, Motorstartanwendungen und Sicherheitsgeräte wie Schalter und Relais. Die Einheit Power Protection unterstützt die größten Rechenzentrumsunternehmen der Welt mit fortschrittlichen energieeffizienten UPS-Lösungen. Die ABB AbilityTM Energy Manager bietet eine skalierbare, benutzerfreundliche Plattform, die Organisationen hilft, Energie zu sparen und CO2-Emissionen zu reduzieren.
Diese Gelegenheit steht Kandidaten in mehreren Ländern offen, wobei der endgültige Arbeitsort basierend auf dem ausgewählten Kandidaten bestimmt wird. Da die Vergütung je nach Standort variieren kann, verpflichten wir uns, während des Einstellungsprozesses transparent zu sein und teilen Details zur Gehaltsspanne, variablen Vergütung und dem Leistungspaket mit Kandidaten, die in die erste Interviewrunde für einen Standort in der Europäischen Union, der von der EU-Richtlinie zur Gehaltstransparenz abgedeckt ist, vorrücken. Das endgültige Angebot wird basierend auf Ihrem Standort, Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen, der internen Marktpositionierung und der Übereinstimmung mit den internen Standards von ABB zugeschnitten.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente - neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
PIM Senior Admin Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Baden im Kanton Aargau nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert ABB eine Kultur, in der jeder Einzelne Verantwortung übernehmen kann, während attraktive Benefits wie ein Mitarbeitenden-Aktienbeteiligungsplan und Fitness-Zulagen die Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Energieeffizienz und Sicherheit in der Industrie beizutragen und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PIM Senior Admin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei ABB Schweiz AG bewerben
Viele Unternehmen, wie ABB Schweiz AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PIM Senior Admin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf ABB Schweiz AG und die ausgeschriebene Position PIM Senior Admin zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von ABB Schweiz AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
