Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hochperformantes Produktionsteam und koordiniere alle Produktionsressourcen.
- Arbeitgeber: ABB, ein führendes Unternehmen für Energieverteilungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Teamkultur.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Führungsrolle und trage zur nachhaltigen Industrie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir die Industrie dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jeder Einzelne trägt hier dazu bei. Sie haben die Möglichkeit, eine Führungsrolle zu übernehmen, wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung und Sie werden stolz auf das sein, was wir gemeinsam erreichen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie mit, die Welt zu verändern.
Diese Position berichtet an: Production Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten:
Das ABB Quartino Werk ist Teil der Critical Power Business Line, wo wir UPS-Systeme entwickeln und produzieren, die darauf ausgelegt sind, die Stabilität und Kontinuität der Stromversorgung in den Einrichtungen unserer globalen Kunden zu gewährleisten. Die starke Markterweiterung und der erwartete Anstieg des Volumens in den kommenden Jahren erfordern eine Erweiterung unserer Produktionsorganisation. Die Produktionsstruktur ist in integrierte Produktionseinheiten (IPUs) organisiert, die nach Produkttyp unterteilt sind. Jede IPU ist autonom organisiert, sodass sie alle Ressourcen unabhängig koordinieren kann, um die erforderlichen Produktionsausgaben sicherzustellen, während die erwartete Qualität und die Kosten eingehalten werden.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: vor Ort
Für eine unserer IPUs suchen wir einen Produktionsleiter, der an den IPU-Leiter berichtet und zusammen mit den anderen IPUs die zugewiesenen Produktlinien koordiniert. Sie stellen effiziente und kosteneffektive Produktionsergebnisse sicher, die den Auftragsanforderungen, Spezifikationen, Qualitäts- und Planungszielen entsprechen, durch die Koordination und das Management von Anlagen, Personal und Produktionsprozessen (Menge, Qualität, Kosten und angemessenes Produktivitätsniveau).
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Operatives & Produktionsmanagement: Koordinieren Sie alle Produktionsressourcen - Personal, Ausrüstung und Produktionsbereich, um die wichtigsten operativen Ziele zu erreichen, einschließlich Ausstoß, pünktliche Lieferung und Erstpassausbeute, während Sie aktiv an Projekten zur Leistungsoptimierung und zum Working Capital teilnehmen.
- Teamführung & Entwicklung: Führen, leiten und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Produktionsteam, indem Sie für die richtige Besetzung und Qualifikationen sorgen, Coaching und Motivation bieten und eine kollaborative Kultur im Einklang mit den HR-Richtlinien und den Kernwerten von ABB fördern.
- HSE & Compliance-Verantwortung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) Ihres Teams, bewerten Sie Risiken und setzen Sie Pläne um, um die strikte Einhaltung aller Integritätsstandards von ABB, lokaler Vorschriften und des Verhaltenskodex sicherzustellen.
- Kontinuierliche Verbesserung & Schulung: Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, indem Sie mit den Teams für operative Exzellenz zusammenarbeiten, um Lean Manufacturing und Kaizen-Prinzipien zu integrieren, während Sie die Umsetzung notwendiger Sicherheits-, technischen und prozessbezogenen Schulungsprogramme für Ihre Organisation sicherstellen.
Qualifikationen für die Rolle:
- Ein Abschluss in einer technischen Disziplin wie Elektronik, Mechanik oder einem verwandten Bereich.
- Ein tiefes Verständnis der End-to-End-Produktionsprozesse und Logistik in einem Fertigungsumfeld.
- Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in einem Produktionsumfeld, einschließlich signifikanter Zeit in einer Teamleiter- oder Aufsichtsfunktion.
- Mindestens 3 Jahre praktische Führungserfahrung mit direkter Verantwortung für die Leitung und Entwicklung von Produktionsteams oder Mitarbeitern am Standort.
- Nachgewiesene Expertise in der operativen Ressourcenplanung, einschließlich der Organisation von Personal, Produktionsanlagen und Schichtplänen.
- Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten, kombiniert mit der nachgewiesenen Fähigkeit, Konflikte zu managen und ein kollaboratives Teamumfeld zu fördern.
- Fließende Italienischkenntnisse sind erforderlich; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Production Supervisor (80 -100%) Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Kontaktperson:
ABB Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Production Supervisor (80 -100%)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Supervisor (80 -100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und Führung. Zeige auf, wie du Teams geleitet und Produktionsprozesse optimiert hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Produktionsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Produktionsprozessen und -abläufen bei ABB vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die End-to-End-Prozesse hast und wie du diese optimieren kannst.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Konfliktlösung und wie du eine kollaborative Teamkultur gefördert hast.
✨HSE-Bewusstsein zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) zu sprechen. Erkläre, wie du Risiken bewertet und Pläne zur Einhaltung von Standards implementiert hast.
✨Kontinuierliche Verbesserung betonen
Sprich darüber, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast. Nenne spezifische Methoden wie Lean Manufacturing oder Kaizen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um die Effizienz zu steigern.