Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Elektrifizierungsprodukten und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen im Schweizer OEM-Markt.
- Unternehmen: ABB, ein globaler Marktführer in der Energieverteilung und Automatisierung.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Aktive Mitgestaltung der Customer Journey und enge Zusammenarbeit mit Marketing und Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit innovativen Lösungen und wachse in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden. Fortschritt ist bei uns selbstverständlich - für Sie, Ihr Team und die Welt. Als globaler Marktführer bieten wir Ihnen alles, was Sie brauchen, um diesen Wandel voranzutreiben. Der Weg dorthin ist nicht immer einfach - denn echtes Wachstum erfordert Mut. Aber bei ABB gehen Sie ihn nicht allein.
Diese Position berichtet an: Sales Manager
Wichtiger Hinweis: Diese Position ist derzeit für ein fortlaufendes Talent Pooling geöffnet. Aktuell wird nicht aktiv eingestellt, aber Bewerbungen sind willkommen, um den zukünftigen Talentpool aufzubauen.
Deine Rolle und Verantwortlichkeiten:
- Du bist verantwortlich für den Vertrieb von Produkten aus den Bereichen Elektrifizierung, Niederspannung und Steuerung im Bereich Automation und Maschinenbau für den Schweizer OEM-Markt. Ziel ist es, das Verkaufsvolumen und die Margen zu steigern.
- Du berichtest direkt an den Head of Sales OEM Electrification und nutzt dein Know-how, um durch exzellenten Service nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Das Arbeitsmodell für diese Position ist: #hybrid
Deine Hauptaufgaben:
- Als verantwortliche Person für die Vertriebsaktivitäten betreust du bestehende Kundenbeziehungen, gewinnst Neukunden und arbeitest dabei eng mit Marketing, technischer Unterstützung und dem Sales-Team zusammen.
- Gemeinsam werden Verkaufsstrategien entwickelt und Marktpotenziale gezielt identifiziert.
- Mithilfe deines fundierten Wissens über Kundenanwendungen und ABB-Lösungen gehst du gezielt auf Kundenbedürfnisse ein - mit besonderem Fokus auf Digitalisierung, Industrie 4.0 und Energieeffizienz - und achtest dabei auf technische sowie finanzielle Präzision.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Distributionspartnern gestaltest du die Customer Journey aktiv mit und sorgst für die sorgfältige Pflege der Kundendaten im CRM-System (Salesforce).
- Dein technisches Know-how hältst du stets aktuell, verfolgst relevante Markttrends und setzt vielfältige Verkaufsmethoden ein - darunter Value-Based selling, um nachhaltigen Geschäftserfolg sicherzustellen.
Qualifikationen für die Rolle:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Fundiertes technisches Wissen im Bereich Niederspannungsprodukte und gute Kenntnisse der Schweizer Industrie- und Automatisierung.
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce); Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil.
- Nachweisliche Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen, sowie eine lösungsorientierte und kollaborative Arbeitsweise.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus.
- Technische Ausbildung, idealerweise ein Bachelorabschluss in Automation, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
- Führerausweis der Schweiz sowie Arbeitsbewilligung in der Schweiz.
Mehr über uns:
ABB Smart Power bietet Energieverteilungslösungen für Rechenzentren, Industrie- und Produktionsstätten, kritische Infrastrukturen und Geschäftsgebäude. Die technischen Teams der Division arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen und liefern fortschrittliche Lösungen, die ein schnelles Wachstum, Übergangs- und Nachhaltigkeitsziele unterstützen. Das Portfolio der Division umfasst industrielle Leistungsschalter, Niederspannungssysteme, Motorstartanwendungen und Sicherheitseinrichtungen wie Schalter und Relais. Die Power Protection-Einheit unterstützt die weltweit größten Rechenzentrumsunternehmen mit fortschrittlichen energieeffizienten USV-Lösungen. Der ABB Ability™ Energy Manager der Division bietet eine skalierbare, benutzerfreundliche Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Energie zu sparen und CO2-Emissionen zu reduzieren.
Sales Specialist OEM (Talent Pool) | 80-100% Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
ABB ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch aktiv in ihre persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einer starken Fokussierung auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung fördert ABB eine Kultur des Fortschritts und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, bedeutende Beiträge zur Industrie zu leisten und gleichzeitig ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Specialist OEM interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im technischen Vertrieb. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, besonders im Bereich Niederspannungsprodukte und der Schweizer Industrie.
Sei präzise und strukturiert:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit ABB und deren Produkten im Bereich Elektrifizierung und Automatisierung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie 4.0 und Energieeffizienz, um im Interview gezielt auf diese Themen eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Verkaufsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine lösungsorientierte und kollaborative Arbeitsweise.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie ABB die Digitalisierung vorantreibt.