Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service-Team und sorge für exzellente Kundenbetreuung und Projektumsetzung.
- Arbeitgeber: ABB, ein führendes Unternehmen im Bereich Energieverteilung und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Postgradualer Abschluss in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und 5+ Jahre Erfahrung in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Bei ABB helfen wir, Industrien effizienter und umweltfreundlicher zu gestalten – und jede Person hier trägt dazu bei. Sie werden befähigt, zu führen, unterstützt, um zu wachsen, und stolz auf die Auswirkungen, die wir gemeinsam erzielen. Diese Position berichtet an den Verkaufsleiter.
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Serviceorganisation der Critical Power Business Line von ABB. Sie sind voll verantwortlich für die Servicegeschäftsleistung, setzen Strategien in die Tat um und erreichen starke Wachstumsziele. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Beschleunigung des Marktwachstums, der Vertiefung von Kundenpartnerschaften und der Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausführung in den Serviceoperationen.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist: Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Die Umsetzung der Service-Strategie als Mitglied des lokalen Managementteams.
- Die Sicherstellung, dass entsprechende Pläne konsequent in der Serviceorganisation durch Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen/Hubs umgesetzt werden.
- Die Überwachung der Projektdurchführung, um die Ausführung pünktlich, kosteneffizient und qualitativ hochwertig gemäß den ABB-Service-Management-Rahmenbedingungen sicherzustellen.
- Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und anderen Funktionen der Business Line, um operative Exzellenz und Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Die Bereitstellung erfahrener Führung, Coaching und Mentoring für regionale Serviceleiter im Bereich Critical Power und die enge Zusammenarbeit mit anderen ABB-Geschäftsbereichen und -divisionen.
- Die Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit des lokalen Business Unit/Product Group Service-Teams und die Durchsetzung einer Sicherheits- und Integritätskultur im gesamten Servicebereich.
Qualifikationen für die Rolle:
- Postgradualer Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen; eine solide Mischung aus kommerzieller und technischer Führung.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der UPS- und/oder Rechenzentrumsbranche mit tiefem Einblick in mission-critical Segmente (Rechenzentren, Halbleiter, Infrastruktur, Versorgungsunternehmen) und Verantwortung für Umsatzwachstum im Service.
- Erfahrung in der Leitung größerer regionaler Serviceorganisationen bei gleichzeitiger Erzielung profitablen Wachstums und Margenverbesserung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Stakeholder in komplexen Matrixorganisationen zu engagieren und auszurichten, globale Strategien in umsetzbare regionale kommerzielle Pläne zu übersetzen.
- Solide Kenntnisse in der Elektroinstallation / UPS-Systeme und Batterien, kombiniert mit nachweisbarer technischer Glaubwürdigkeit.
- Tiefes Verständnis der Branchenvorschriften, des Kaufverhaltens der Kunden und der globalen Marktdynamik, Nutzung von SAP und modernen digitalen Werkzeugen zur Verbesserung der Pipeline-Sichtbarkeit, Prognosegenauigkeit und kundenorientierten Lösungen; fließend in Englisch.
Mehr über uns
ABB Smart Power bietet Energiedistributionslösungen für Rechenzentren, industrielle und Fertigungsanlagen, kritische Infrastrukturen und gewerbliche Gebäude. Die technischen Teams der Division arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen und liefern fortschrittliche Lösungen, die schnelles Wachstum, Energiewende und Nachhaltigkeitsziele unterstützen.
Aufruf zum Handeln
Seien Sie Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt ermöglicht, Teams initiieren Aktionen und wir bewegen die Welt gemeinsam voran. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich noch heute oder besuchen Sie unsere Website, um mehr über die Auswirkungen unserer Lösungen weltweit zu erfahren.
Service Manager Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Kontaktperson:
ABB Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ABB im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen zur Stelle direkt bekommst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du genau für die Position als Service Manager bei uns geeignet bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Service-Strategie von ABB vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner Rolle als Service Manager umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung, im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der UPS- und Data Center-Branche. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und Kundenbedürfnisse verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren, der die Branche kennt und strategisch denken kann.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zu den Erwartungen an die Rolle, zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten zeigen dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.