Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Produktionsabläufen.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Industrie mit Fokus auf Ressourcenschonung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Welt durch innovative Lösungen voranbringt.
- Qualifikationen: Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in Operations und Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf ABB helfen wir Industrien, ressourcenschonender und sauberer zu werden – und jede Person hier trägt zu den Ergebnissen bei. Sie werden die Möglichkeit haben, zu führen, Unterstützung beim Wachsen zu erhalten und stolz auf den Einfluss zu sein, den wir gemeinsam schaffen. Kommen Sie zu uns und helfen Sie, das voranzutreiben, was die Welt antreibt.
Berichtet an: Produktionssupervisor
Modell für diese Rolle ist vor Ort.
Rollen und Hauptverantwortlichkeiten:- Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und des Verhaltenskodex von ABB während Ihrer Schicht
- Unterstützung des Produktionssupervisors zur Gewährleistung des ordnungsgemäßen Ablaufs der Produktionsaktivitäten
- Technische Unterstützung für die Mitarbeiter (Test) während der täglichen Abläufe
- Ansprechpartner für die On-the-Job-Schulung des Produktionspersonals
- Erster Ansprechpartner für betriebliche Probleme, die an den Produktionssupervisor gemeldet werden
- Aktive Teilnahme an QCircledi Level 1: proaktive Sammlung technischer und qualitativer Probleme und deren Weitergabe an den zuständigen Supervisor
- Stellt sicher, dass alle Mitarbeiter (im Zuständigkeitsbereich) die Grundwerte von ABB sowie die Sicherheits- und Integritätsstandards der Gruppe verstehen und entsprechend handeln
- Implementiert und gewährleistet die Einhaltung des Verhaltenskodex von ABB, der Werkzeuge, Richtlinien und Prozesse in seinem zugewiesenen Bereich
- Fördert und ermöglicht die Zusammenarbeit innerhalb der Arbeitsbereiche der Kompetenz
- Verwaltet die Beziehungen zu den Stakeholdern in seinem Verantwortungsbereich und stellt die Ausrichtung sicher
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Operations, vorzugsweise in Koordinationsrollen
- Erfahrung im elektrischen / elektronischen Bereich
- Frühere Erfahrung in der Koordination von Teams wird als Vorteil angesehen
- Berufsschulabschluss oder gleichwertig
Shift Leader Collaudo IPU Modular (80-100%) Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Sicherheit und Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Einzelne stolz auf seinen Beitrag zur Ressourcenschonung und Sauberkeit der Industrie sein kann. Die Position des Shift Leaders Collaudo IPU Modular ermöglicht es Ihnen, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Verbesserung der Produktionsabläufe teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Leader Collaudo IPU Modular (80-100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job als Shift Leader? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ABB arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind. Networking kann dir helfen, Insider-Informationen zu bekommen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Sicherheitsrichtlinien und den Kodex von ABB. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv während des Interviews! Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu lösen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abzustimmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Leader Collaudo IPU Modular (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und dem Kodex von ABB vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen des Jobs kennst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik unter Beweis stellen. So kannst du deine Expertise direkt demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamkoordination zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Führungsqualitäten mitbringst, um als Shift Leader erfolgreich zu sein.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und dass du bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen. Außerdem bekommst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
