Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Change Management und Kommunikationsstrategien für innovative Transformationsprojekte.
- Unternehmen: pABB Schweiz AG, ein Vorreiter im Change Management.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großem Einfluss auf strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Wandel aktiv mit und beeinflusse die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ABB Schweiz AG sucht eine erfahrene Lead-Position im Change Management und Kommunikation, um den NewGen-Ansatz weiterzuentwickeln. Sie koordinieren Stakeholder-Engagement, Kommunikationskampagnen und Adoption über das Transformationsprogramm hinweg und arbeiten eng mit Program Lead, PMO, Projektteams und Führungskräften zusammen.
Sie berichten direkt an den Program Director NewGen PA und entwickeln Governance, Planung und Messgrößen für Engagement und Adoption.
Strategic Change & Stakeholder Communications Lead Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Wachstum in der digitalen Welt fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Zusammenarbeit und ethische Standards schätzt. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Digital, KI und Cyberrecht zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
