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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und entwickle innovative Roboter-Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Führendes globales Unternehmen in der Robotik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Ein führendes globales Robotikunternehmen sucht einen Teamleiter für die Robotic Software Infrastructure in Zürich. Die Rolle umfasst die Leitung eines Teams von Ingenieuren, mit dem Fokus auf Entwicklerunterstützung und kundenorientierte Systeme.
Kandidaten sollten über mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einen Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder Informatik sowie Führungserfahrung verfügen. Vertrautheit mit Docker, APIs, SQL und DevOps sind unerlässlich.
Schließen Sie sich einem wegweisenden Team an, das die Zukunft der Robotik gestaltet.
Team Lead, Robotic Software Infrastructure Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Kontaktperson:
ABB Schweiz AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead, Robotic Software Infrastructure
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Docker, APIs und SQL zu teilen. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit unterstützt und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead, Robotic Software Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine über 5 Jahre Softwareentwicklungserfahrung hervor und erzähle uns von deinen bisherigen Projekten. Zeige, wie deine Fähigkeiten in Docker, APIs, SQL und DevOps dir helfen, das Team zu leiten.
Fokussiere auf Leadership: Erzähle uns von deinen Führungserfahrungen! Wir suchen jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein Team motivieren und weiterentwickeln kann. Teile konkrete Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Docker, APIs und SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen damit sammeln konntest.
✨Führe dein Team an
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein effektiver Teamleiter.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle auch kundenorientierte Systeme umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden zu sprechen. Zeige, wie du deren Bedürfnisse verstanden und in technische Lösungen umgesetzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen des Teams zu erfahren.
