Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Handelskonformität und entwickle Prozesse für internationale Geschäfte.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik und Automatisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – bring deine Ideen ein und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und trage zur globalen Effizienz bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Handel und Kenntnisse in Zoll- und Exportkontrollvorschriften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Trade Compliance-Rahmenwerk der Local Business Line (LBL) und accountable für die Etablierung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der Richtlinien, Prozesse, Kontrollen und Governance, die erforderlich sind, um die konforme Ausführung unserer globalen Geschäftstätigkeiten sicherzustellen. Sie stellen sicher, dass alle internationalen Geschäftstransaktionen, Projektlieferungen, Importe, Exporte, grenzüberschreitende Sendungen und verwandte Handelsaktivitäten in Übereinstimmung mit dem Global Trade Program von ABB sowie den geltenden Zoll-, Exportkontroll-, Sanktions- und Ursprungsregelungen durchgeführt werden.
Als Trade Compliance-Behörde der LBL definieren und pflegen Sie das operative Rahmenwerk für die Handelskonformität. Sie etablieren klare Prozesse, Verantwortlichkeiten, Kontrollen und Eskalationsmechanismen und stellen die effektive Umsetzung in allen relevanten Funktionen sicher. Sie treiben die Integration der Anforderungen an die Handelskonformität in den täglichen Betrieb voran und fungieren als Hauptansprechpartner für komplexe Compliance-Angelegenheiten, regulatorische Änderungen und Risikominderung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Dokumentation und Pflege von Verfahren und Schulungsprogrammen im Zusammenhang mit Exportkontrollen, Sanktionen, Zoll- und Ursprungsmanagement.
Sie werden hauptsächlich verantwortlich sein für:
- Entwicklung, Verbesserung und Implementierung von Prozessen der Zollverfahren, Ursprungsmanagement, Screening von Sanktionslisten, Dual-Use-Klassifizierung und Exportkontrollen der LBL.
- Funktionale Leitung der Ressourcen für Handelskonformität in der LBL.
- Leitung und Überwachung der Handelskonformität innerhalb der Local Business Line (LBL), einschließlich der Implementierung und kontinuierlichen Verbesserung des Trade Compliance-Programms von ABB, interner Richtlinien, interner Kontrollsysteme, lokaler Handelsüberprüfungen, Selbstprüfungen und Korrekturmaßnahmen.
- Bereitstellung von Expertenrat und Schulungen zu Zoll-, Ursprungs-, Exportkontroll- und Sanktionskonformität, Unterstützung der LBL, Koordination der Ressourcen für Handelskonformität und Unterstützungsfunktionen sowie Aufrechterhaltung einer starken Abstimmung mit wichtigen Interessengruppen wie CTCO, TCS, PCE, Deklaranten und Logistikteams.
- Vorantreiben der Handelskonformität im Tagesgeschäft und in komplexen Projekten, einschließlich Risikobewertungen, internen Prüfungen, Stammdaten- und lieferantenbezogenen Compliance-Anforderungen sowie regelmäßigen Updates an die Stakeholder über den Fortschritt der Implementierung und relevante regulatorische Änderungen.
- Beratung und Steuerung aller Handelskonformitätsangelegenheiten in den komplexen Projekten der LBL in verschiedene Länder.
Was wir suchen:
- Abschluss als Fachkraft für Außenhandel / Manager oder Exportkontroll- / Zollkonformitätsbeauftragter mit mindestens 8 Jahren Erfahrung in einem relevanten Bereich (Senior Trade Compliance oder rechtlicher/konformer Hintergrund).
- Ausgezeichnete Erfahrung in Freihandels- und Präferenzursprüngen sowie in Handelskonformitätsangelegenheiten.
- Solides Wissen über Schweizer (GKV), EU- und US (EAR) Dual-Use- und Sanktionsregelungen.
- Erfahrung in einer Branche mit großen Projektgeschäften in verschiedenen Ländern und Fähigkeit als People Leader und lösungsorientierter Teamplayer.
- Erfahrungen mit SAP und SAP GTS E4H.
- Fließend in Englisch, Deutsch ist von Vorteil.
Die Process Industries Division liefert vollständige Elektrifizierungs- und Automatisierungslösungen, branchenspezifische Produkte und Lebenszyklusdienstleistungen über verschiedene Industrien hinweg. Das Verständnis und die Auseinandersetzung mit Herausforderungen und Chancen erfordert tiefes Fachwissen. Die Entwicklung und Bereitstellung von Automatisierungslösungen von Geräten bis hin zu Überwachung und Kontrolle ermöglicht es unseren Kunden, mehr aus ihren Investitionen herauszuholen. Digitalisierungslösungen, einschließlich kollaborativer Operationen und Augmented Reality, helfen, die Produktivität von Anlagen und Unternehmen zu verbessern und Wartungs- und Energiekosten zu senken.
Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Ceren Özen, Talent Acquisition Team Lead, ABB Schweiz, geleitet. Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
Arbeitsort: 5400 Baden (AG)
Arbeitszeit: 100%
Stellenantritt: Sofort
Beschäftigungsdauer: Unbefristet
Qualifikation: Fachkraft
Berufserfahrung: Mehr als 3 Jahre
Ausbildung: Berufsausbildung mit dem eidgenössischen VET-Diplom oder gleichwertig
Deutsch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Englisch: Mündlich: Sehr gute Kenntnisse, Schriftlich: Sehr gute Kenntnisse
Trade Compliance Manager Process Industries Switzerland (80-100%) Arbeitgeber: ABB Schweiz AG
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Innovation und Wachstum in der digitalen Welt fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur, die Zusammenarbeit und ethische Standards schätzt. Mit einem internationalen Team und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Digital, KI und Cyberrecht zu arbeiten, sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Karriere zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trade Compliance Manager Process Industries Switzerland (80-100%) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von ABB Schweiz AG treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei ABB Schweiz AG verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei ABB Schweiz AG bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei ABB Schweiz AG zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei ABB Schweiz AG den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trade Compliance Manager Process Industries Switzerland (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für ABB Schweiz AG wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei ABB Schweiz AG interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von ABB Schweiz AG oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Schweiz AG vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.