Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb strategischer Bergbauprojekte und positioniere ABB als globalen Lösungsanbieter.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Elektrotechnik und Automatisierung.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, strategische Einflussnahme und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Kundenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus mit innovativen Lösungen und globalen Kunden.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung im Bergbau mit nachweislicher Vertriebskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Diese Position berichtet an den Marketing & Sales Manager.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Vertrieb von großen und strategischen Bergbauprojekten und positionieren ABB als Anbieter von Gesamtlösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Bergbau. Sie leiten Vertriebsaktivitäten für komplexe internationale Möglichkeiten und decken das breitere ABB-Portfolio in den Bereichen Elektrifizierung, Automatisierung, Antriebe und digitale Lösungen ab, mit einem zusätzlichen Fokus auf das Mahlen-Portfolio.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Den Vertrieb strategischer Bergbauprojekte und die Positionierung von ABB als globalen Lösungsanbieter.
- Die Förderung und den Verkauf des gesamten ABB-Portfolios für den Bergbau, einschließlich Hochspannung, Mittelspannung, Niederspannung, variablen Frequenzantrieben, Elektrifizierung, Automatisierung und digitalen Lösungen.
- Die Leitung von Front-End-Vertriebsaktivitäten für große, internationale Bergbauchancen mit mehreren Stakeholdern.
- Das Management von Capture-Teams und die Koordination multinationaler und funktionsübergreifender Ressourcen zur Entwicklung einer gewinnenden Strategie.
- Die Entwicklung und Umsetzung von Account- und Opportunity-Strategien in enger Zusammenarbeit mit Account-Managern, OEMs, EPCMs und lokalen ABB-Einheiten.
- Die Sicherstellung, dass das Wertversprechen von ABB klar kommuniziert und professionell an Kunden und Stakeholder präsentiert wird.
- Die Leitung strategischer Diskussionen über die Aufgabenverteilung und die Aufteilung der Verantwortlichkeiten zwischen globalen und lokalen Einheiten.
- Der Aufbau, die Qualifizierung und die Entwicklung eines starken Portfolios von Bergbauchancen zur Unterstützung eines nachhaltigen Wachstums.
Unsere Teamdynamik: Sie werden Teil eines talentierten, leistungsstarken und international vernetzten Teams, in dem Zusammenarbeit, Geschäftssinn und Kundenfokus der Schlüssel zum Erfolg sind.
Qualifikationen für die Rolle:
- Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Bergbauindustrie oder ähnlichem, mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz im Vertrieb oder in der Ausführung komplexer industrieller Lösungen.
- Nachgewiesene Führung im Front-End-Vertrieb mit Verantwortung für Capture-Teams in großen strategischen Bergbauprojekten.
- Spezialkenntnisse in Elektrifizierung, variablen Frequenzantrieben, getriebelosen Antriebssystemen und Multi-Megawatt-Power-Lösungen.
- Erfahrung mit Multi-Megawatt-Antriebssystemen; Account-Strategie mit EPCMs und OEMs.
- Prozessverständnis als Vertreter des Mine Owners.
- Etablierte Beziehungen zu großen Bergbaukunden, großen Bergwerksbetreibern und EPCMs; technische Autorität im Markt.
- Abschluss in Elektrotechnik und Elektronik.
- Nachgewiesene Führung von Capture-Teams in über 15 Ländern; solide Schreib- und Sprachkenntnisse in Englisch und Spanisch.
Was ist für Sie drin?
- Die Möglichkeit, ABBs Position in einigen der größten Bergbauprojekte der Welt zu gestalten.
- Einblick in globale Kunden, EPCMs und ABB-Stakeholder in mehreren Ländern.
- Eine hochsichtbare Rolle mit strategischem Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Die Chance, in einem internationalen Umfeld mit erfahrenen Vertriebs- und Ausführungsprofis zu arbeiten.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen. Bereit, gemeinsam etwas zu bewegen?
Sales Manager – Global Strategic Projects, Mining Arbeitgeber: ABB Switzerland AG
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung aktiv zu gestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem modernen Arbeitsumfeld fördert ABB eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während umfassende Weiterbildungsangebote sicherstellen, dass alle Talente die Chance haben, in ihrer Karriere zu wachsen. In dieser Position als Project Engineer tragen Sie dazu bei, die Industrie effizienter und nachhaltiger zu gestalten, und profitieren von einem internationalen Team, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager – Global Strategic Projects, Mining erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ABB Switzerland AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ABB Switzerland AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ABB Switzerland AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ABB Switzerland AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager – Global Strategic Projects, Mining mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ABB Switzerland AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ABB Switzerland AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB Switzerland AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
