Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Validierung und Anpassung von unterbrechungsfreien Stromversorgungen (UPS).
- Unternehmen: ABB, ein innovatives Unternehmen für Energieverteilung mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Master oder Bachelor in Elektrotechnik und Erfahrung in der Leistungselektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position Berichtet An
Chapter Lead
Als R&D Senior Engineer werden Sie Ihre technische Expertise nutzen, um OEM-Einphasen- und Dreiphasen-Niederspannungs-USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung) zu validieren und anzupassen, um sicherzustellen, dass sie die Anforderungen an kritische Stromschutzanwendungen und Marktspezifikationen erfüllen.
Sie berichten an den RD Hardware Chapter Lead, der in Quartino, Schweiz, ansässig ist, und tragen erheblich zu Initiativen im Zusammenhang mit ABBs Produkten für unterbrechungsfreie Stromversorgungen (USV) bei.
Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: hybrid
Standort: Quartino, Schweiz
Sie Werden Hauptverantwortlich Sein Für
- Technische Validierung und Anpassung von OEM 1ph und 3ph Niederspannungs-USV sowie Batterien und Zubehör leiten.
- Testpartner (UL, Intertek, Dekra, Eurofins usw.) verwalten, um Testprogramme zu planen und durchzuführen, um die Einhaltung der geltenden IEC- oder UL-Normen nachzuweisen.
- Die technischen Spezifikationen der zugewiesenen Produkte verwalten und den Produktmanager bei der Entwicklung des Geschäftsfalls für die Produktentwicklung unterstützen.
- Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen im Zusammenhang mit Problemen, die während der Qualifikationstests sowie an Kundenstandorten festgestellt wurden, vorantreiben.
- Über den Stand der Technik informiert bleiben und mit dem Forschungszentrum in der Schweiz sowie anderen ABB-Stakeholdern zusammenarbeiten, um potenzielle neue USV-Technologien zu identifizieren.
Qualifikationen Für Die Rolle
- Master- oder Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik sowie mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in der Elektrotechnik.
- Erfahrung in der Arbeit mit leistungselektronischen Systemen.
- Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Messgeräten in einer Laborumgebung.
- Kenntnisse über Produktvorschriften und -standards, einschließlich IEC und UL.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Laboren und Zertifizierungsstellen.
- Kenntnisse über ECNs (Engineering Change Notifications), BOMs (Stücklisten) und Dokumentationssysteme.
- Erfahrung mit Fehlersuche und Ursachenanalyse (RCA). Kenntnisse und Erfahrungen mit der Agile-Methodik sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Mehr über uns
ABB Smart Power bietet Energielösungen für Rechenzentren, Industrie- und Fertigungsanlagen, kritische Infrastrukturen und gewerbliche Gebäude. Die technischen Teams der Division arbeiten eng mit Industriepartnern zusammen und liefern fortschrittliche Lösungen, die schnelles Wachstum, Energiewende und Nachhaltigkeitsziele unterstützen. Das Portfolio der Division umfasst industrielle Leistungsschalter, Niederspannungssysteme, Motorstartanwendungen und Sicherheitsgeräte wie Schalter und Relais. Die Critical Power-Einheit unterstützt die größten Rechenzentrumsunternehmen der Welt mit fortschrittlichen, energieeffizienten USV-Lösungen. Der ABB Ability Energy Manager der Division bietet eine skalierbare, benutzerfreundliche Plattform, die Organisationen hilft, Energie zu sparen und CO2-Emissionen zu reduzieren.
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Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative.
Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
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(80 - 100%) R&D Senior Engineer Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
