Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und entwickle marktgerechte Lösungen für unser globales Produktportfolio.
- Unternehmen: ABB, ein führendes Unternehmen in der Industrie mit Fokus auf Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Talente sind willkommen – wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe innovative Produkte zum Erfolg.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 8+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei ABB unterstützen wir Industrien dabei, effizienter und sauberer zu arbeiten – und jede einzelne Person trägt hier dazu bei. Wir bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung aktiv voranzutreiben. Gemeinsam entstehen Lösungen, auf die alle stolz sein können. Wir suchen engagierte Talente, um gemeinsam die Welt voranzutreiben.
Diese Position berichtet an den Chapter Leader Product Management. Wir suchen einen Senior Product Manager, der die Strategie, Vision und Portfolio-Richtung für ein definiertes globales Produktportfolio innerhalb unseres Critical Power Business leitet. Die Rolle ist Teil der Critical Power Agile Organisation und hat keine direkten Berichte, bietet jedoch starke Matrixführung über agile Teams.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gesamtleistung und strategische Ausrichtung des Produktportfolios. Sie definieren die mittel- bis langfristige Portfolio-Roadmap, stimmen agile Teams auf gemeinsame Prioritäten ab, identifizieren Portfolio-Möglichkeiten und -Risiken und stellen sicher, dass Produktentscheidungen profitables Wachstum, Lebenszyklusdisziplin, Kundenwert und Ausführungsfokus unterstützen. Die tägliche agile Ausführung bleibt bei den Agile Team Product Managern und Product Owners.
Sie werden global über Produktmanagement, Engineering, Vertrieb, Service, Finanzen und das PM Chapter hinweg arbeiten. Sie identifizieren Markttrends, wettbewerbliche Veränderungen, strategische Chancen und potenzielle M&A- oder Partnerschaftskandidaten und übersetzen diese Erkenntnisse in klare Portfolioempfehlungen und Führungsentscheidungen.
Der ideale Kandidat kombiniert strategische Produktführung, starkes Geschäftswissen, Verständnis für industrielle Produkte, Disziplin im Portfoliomanagement und die Fähigkeit, ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen. Diese Rolle eignet sich für einen erfahrenen Produktleiter, der Marktbedürfnisse, technologische Entwicklungen, finanzielle Leistung und agile Ausführung in eine kohärente Produktportfoliostrategie verbinden kann.
Das Arbeitsmodell für die Rolle ist hybrid. Bevorzugter Standort: Quartino, Schweiz.
Sie werden hauptsächlich verantwortlich sein für:
- Die globale Produktstrategie und Geschäftsergebnisse.
- Eigentum des globalen Produktportfolios, einschließlich Produktstrategie, Definition der Roadmap, Lebenszyklusmanagement und P&L-Leistung, um sicherzustellen, dass es mit den Geschäftszielen und Marktchancen übereinstimmt.
- Marktzentrierte Lösungen gestalten.
- Markttrends, Kundenbedürfnisse und wettbewerbliche Entwicklungen überwachen, um mittel- und langfristige Produktstrategien zu definieren und umzusetzen.
- Führung der Produktentwicklung und -ausführung.
- Sicherstellen, dass Produkte und Lösungen erfolgreich von der Konzeptphase bis zur Markteinführung geliefert werden.
- Aufbau leistungsstarker Teams und Partnerschaften.
Qualifikationen für die Rolle:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Leistungselektronik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein MBA wird als Vorteil angesehen.
- Über 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, Portfoliomanagement, Geschäftsentwicklung oder einer verwandten Führungsrolle in den Bereichen Leistungselektronik, kritische Energieversorgung, elektrische Ausrüstung oder industrielle Technologie.
- Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung globaler Produktportfolios, einschließlich Produktstrategie, Lebenszyklusmanagement, Definition der Roadmap und Verantwortung für die Geschäftsergebnisse.
- Starkes kommerzielles und finanzielles Verständnis mit nachgewiesener Erfahrung in P&L-Eigentum, Entwicklung von Geschäftsfällen, Preisstrategien und Rentabilitätsmanagement.
- Erfahrung in der Führung funktionsübergreifender Teams in globalen Matrixorganisationen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
Die Zukunft wird sauberer und intelligenter durch vielfältige Talente – neugierige, mutige und kreative. Wir schätzen Menschen mit unterschiedlichem persönlichem Hintergrund und Erfahrungen.
(80 - 100%) Senior Product Manager Arbeitgeber: ABB
ABB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Heidelberg oder Lüdenscheid die Möglichkeit bietet, aktiv an innovativen Projekten in der Gebäudeautomation mitzuarbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung fördert ABB eine kollegiale und dynamische Arbeitskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Aktienprogramm und einem Elternzeitprogramm, was die Work-Life-Balance unterstützt und die Mitarbeiterbindung stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (80 - 100%) Senior Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (80 - 100%) Senior Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei ABB arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ABB vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
